本帖最后由 量子风水 于 2015-1-24 08:11 编辑 ; @6 |6 s# T% I, g3 A( S! W6 r9 Z0 f+ H) J; [# @
Target在加拿大关门了，零售业薪酬的相关数据也被公开。 $ \" w; q* V: M! r b0 I解读一下关于这个公司的报道：7 v9 s% y1 e! T http://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.2930064+ M4 [1 g9 j) U7 P- o( m
Between 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them.2 Q: C8 M+ Y" f, {8 Y
1）这26个高管管理17000名员工，所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。. |% _( N" I7 Z+ t2 D6 t
2）高级经理是8周3万元，就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体 A8 X+ x( C0 I* [4 w
3）低位经理是12周3万，年薪13万，相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary. # s& U% d# v* x0 s! x5 D1）520个分店经理，即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理，每个经理管理17000/520=32人。: i3 K; ~* W: E7 L) t$ q7 [
2）这些分店的经理年薪，高的是52/8*1.1=7.15万，是一个经验不足5年工程师的年薪；低的是52/12*1.1=4.8万，约是一个技术员的年薪。5 i7 b$ c: |0 r* i
相对于北面油田的电工一年有20万，比得上零售业的顶级高管了。# S/ ?, }, |/ W
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发表于 2015-1-24 08:10
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