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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。  H4 C( E* Q1 ?6 B

2 F, m/ D0 c) h  z1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?2 H; e) J$ A7 j: x: h
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
8 a. ]! c3 W, Q' m  N1 D3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?) @5 ~: V6 c8 }/ F5 P3 V: ?
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
. V5 L, ?' B/ l  q: {: ^5 一年之后还有政府的补助吗?# N( q& o% C( B
2 h; a6 X" x% w/ }1 [( i3 T
谢谢各位XDJM哈~~~~
大型搬家
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:0 l% B$ t/ y* d( T9 b; Q( n; `8 ?
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周- h/ S: D5 d: A* q
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)5 {: [2 T( Z  }- b
3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关- f6 X9 I- c. H6 W0 T6 ^) O
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
; k: ]! }9 b( P. ~" Z7 o5 u5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
. b& h5 f9 A" V
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: " Q1 z" w5 T- q4 d
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.: S7 P: W/ P9 Q+ L8 r5 s# K
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
* }2 ~* L  C& V4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
大型搬家
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 ' H; `# u- D3 @2 K3 j+ P9 \
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助3 [% i- |1 c, q' F1 z
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
+ d  H+ H- a% }# K. [

& j# H: k+ |) Y8 M( D4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 # f4 x5 {. {/ N& a  l
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助1 z3 ^7 Z) @" u6 h
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

. ~0 |0 {; A7 j$ N4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
# h% M7 y/ P3 R% |9 q8 g4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
2 l0 F. n& w8 E
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 ! D! z4 u4 ^0 I) n
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
+ ^& w! @) t' t) o* B
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 + U* v, k( m9 D) B" z" ~. G% }
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
0 A6 f3 w/ G6 D+ [( `" \! m
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
* h: }6 j6 b' |6 y4 ufederal government给one year
- a5 j, H6 p) v8 s) @% ~0 |: r
  H7 H- P+ F, ]0 C/ b7 V* u
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
大型搬家
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
. H/ J% k. ]) y4 ?+ w( r' }5 Y3 g9 i) k/ K
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
* N- H% a4 t2 e/ N
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 ( ~, q, L7 R" p; f0 o
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

- C; {: a# f+ E. ~1 ]9 C不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
( t% a. ]/ \1 C. l% _感谢大家的info~~~
, g5 [, ]0 j4 l0 y0 y6 z% N
$ A7 Q/ _3 z+ B2 }' L产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

7 h! J" q5 o2 j5 J600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 0 F  l8 w5 @6 ^" L! V
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

9 Y  n2 w3 R* P( i* G. U. C医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
/ |' b' d0 t. p- H9 E) |/ O8 X- |federal government给one year

6 C" b+ `/ ]1 K# X哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
/ f" Q1 `% S) B, ?- {, M, L我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
大型搬家
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 $ ~; r2 V# G* x4 v+ R0 D
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

* O5 |. ?: I* r6 x9 U你们说得这个是工资的100% or 91%吗?4 ]& e7 e' \4 M. }: q  W6 k  a
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 0 Y, A7 }: `* m& t, O6 {6 X. T
francais 发表于 2014-8-28 12:17
, y$ a0 k/ ?! ]5 Y# b! T" e4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

' G# ^* U  r0 C# {+ c4 ?* s. ?1 z; M( h1 a3 `, m, i9 e; b# E% j
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。: t8 H. c  r1 ~4 M6 T8 w) ~
2 L) Z% l+ \) ^' \
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
. n+ t+ M& ^, g8 {1 e1 F+ n' J
3 E, u8 o; y+ X+ ^' W% M( T至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。4 A- w9 T$ _# b. E- Y+ i
( \6 ~1 S4 H" V; g. u: s  m1 X. S3 X
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 & X, c" b+ Q0 ~2 v
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
5 n" p4 {. c# d( s! B" W$ ~那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

! ?( v$ B( \2 t& O- @2 l: e2 P是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 7 C8 R9 _8 R7 A; ]
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

8 t4 V/ E( |7 a8 P: ko, make sense. 不好也很爽
大型搬家
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:519 h2 x. u% {4 o3 l) k# {0 p7 w) `- F
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?% Z% A! t$ N6 g  p. z" g
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
. z& u" }8 t. [, p. H$ B
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
: o; k' j/ g) @* O: n
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