技术移民重开 业者：配额太少 难度加大

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作者：萧山

  t* Y3 c: E- z2 z6 |7 x4 N世界日报报道，移民部公布技术移民优先职业类别及认证机构名单，移民顾问郭一平认为改革方向正确，但配额太少，且门槛提高后，审理时间会缩短多少却未说明，对申请人不公平。他说政府用意明显，高技术专才可获永久居留权（PR），但低阶工作以临时外劳补充，并控制申请数量，避免积案。

# {5 F: U, z+ m" J$ V0 u; [/ w5 O3 B联邦将从5月4日重新受理技术移民申请，并公布24项优先职业类别及4家认证机构，移民顾问郭一平认为改革方向正确，例如提高申请人的语言要求，并事先对其学经历进行认证，都有助申请人抵埠后迅速就业。

但他认为每年受理的申请总数限制在5000个，每个职业上限300个，实在太少，例如电脑工程师等热门行业，可能开放不到几天就额满，根本无法满足加拿大劳动市场的需求。
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他强调移民部公布的上限是「申请案」（applications），而非「核准案」，就算所有申请案都通过，一两年后每年最多会有5000个技术移民主申请人抵埠，假设四分之一选择定居卑诗省，在大温地区的可能不到1000人，细分到每个职业类别仅约40人。

他说，移民部在大幅提高移民门槛后，是否也应明确告知未来审理时间会缩短多少，让业者与申请人有心理准备，否则对申请人极不公平。
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5 C0 G( Z7 A& [( I/ k从保守党上台后的多项改革措施观察，他认为政府用意很明显，一些需要高学历、高技术的工作才给移民签证，那些低阶技术工作则用临时外籍劳工因应，并控制申请数量，以免积桉。
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9 A7 F+ [* }) E0 Z$ s! `当被问到技术移民门槛提高，未来「预先工作安排」是否沦为巧门，导致「造假」更严重时，郭一平指出，造假是最令移民部头疼的问题，但近年移民部已加强查核，有些人即使已入籍，仍被查出移民造假，最后被撤销公民及移民身分。
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) \  D! B  a) s' ?% A但他强调，有工作安排者就算不受职业类别及名额限制，但仍须符合语言水平要求及专业认证，至少能有一定程度的把关作用。
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据明报报道，移民律师李广田指出，下月4日重开后的联邦技术移民类别，对于中国申请人的难度又再度提高，但最难的部分并不在语言要求，而是要求申请人必须事先找到僱主，并取得LMO，光是这项条件已能难倒多有数理科专长的中国申请人。
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' B" N# ?7 |8 K5 V0 b他表示，中国申请人有不少学习机械工程、电脑工程、物理治疗师，以及在名单中的医疗技术人员，不过，光是有文凭，但却无法提出LMO，也将难达到录取的门槛。

他认为，大概只有那些已经在加拿大从事名单内工作的临时劳工，才能符合申请资格，又或者是少数在行业内的佼佼者，甚至有国际知名度，才有可能事前已被加拿大僱主的延揽，且愿意协助他们取得LMO。
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# u: A% y! I% j) m! _) [他指出，试想人还在中国的申请人，如何在网上找到愿意协助取得LMO的僱主，这就要靠个人「各显神通」，成功机率不大。
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; \8 p9 u6 n$ E3 g& _) \1 K反倒是英文能力的要求，对申请人来说较容易达到。李广田解释，移民部公布的最新24项职业项目，均属于中高度专业的职业，相信在这些职业内的申请人，均已经取得大学或以上的学历，欲达到移民部要求的CLB的7级，并不困难。

此外，李广田提醒申请人，虽然移民部希望在一年内完成申请的审批，但之前申请人必须先找到僱主，取得LMO，又送文凭到指定机构完成认证，这又需要一段时间，所以整个申请流程约需要一年半或以上的时间，并不算很快。
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小熊之家

这位移民律师李广田同学到底有没有研究透新政策啊，胡说八道嘛！at least one of the following requirements, 而不是全部要求。

A prospective applicant should ensure they meet at least one of the following requirements:
•They have at least one year of continuous work experience in one of the 24 eligible occupations;
1 O* R3 }* W) ^6 m& Z•They have a qualifying offer of arranged employment (*note changes to the arranged employment process were previously published in this web notice); or
. h) ]1 E# e8 ^+ D$ z: h( r•They are eligible to apply through the PhD stream.