 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
来源：明报( j( V$ g. E8 O0 g. p9 K
; K( F" l0 ^0 @" g9 m' x' Z 计分技术移民类的变化最大，其中在语言要求方面墨最多。合资格移民的总分数仍维持在67分，但不少项目的得分比例有所改变。
: c( R* w- i2 J+ Q+ N
" p6 e( `$ p3 D移民部将设立最低语言水平要求，修例后的最低语言要求为加拿大语言标准(CLB，定义见另稿)的第7级，即等于雅思6分。而移民部长有权按情况更改语言最低要求。 : u7 J- t# R0 j+ f/ t
) ?! ~7 R; g( c' c" e( e
第一法定语言的最高得分，亦从现行的16分增加至24分。语言得分分为基本程度、中级程度及高级程度(见A2版表)；而每级语言程度的每项语言能力(听、写、读、讲)的得分都不同。不过，由于移民部指各类研究显示，拥有第二法定语言，对移民找工作或入息并无太大帮助，因此将第二法定语言能力的得分，从8分降低至4分。
6 u; ^0 \* ?% `& { }; c: w0 i. o7 M
) c# g( @2 H8 v+ H/ u$ w
另一项较大变动是年龄，最高分数将从目前的10分增加至12分。修例后，最高得分的年龄组群为18至35岁；而现行最高得分组群是21至49岁。修例后，36岁开始就减分；到了47岁，就变成零分，不过，移民部强调，47岁或以上的申请人仍有资格提出申请，只是他们就不会获得配分。
' T, ?5 f7 x4 T* c' g8 w1 U. B& ~/ y+ e% Y5 y
海外工作经验重视程度降
& x' l/ [/ G, q$ N6 z H: s9 \6 Z+ X) {3 e
旧制下，工作经验是技术移民第二得分最高的项目，但在新制下，工作经验的得分从21减少至15分。移民部指出，在全国谘询过程中，得知加拿大的僱主并不太重视劳工的外国工作经验，因此海外工作经验并不与移民的加国收入挂勾。 ) V0 P9 c" O6 ~
2 S) c& w0 `( W
教育程度的得分虽仍维持在满分25分，但移民部却对海外教育认证作出重大的修改：所有在外国接受的教育，必须得到移民部指定的认证机构确认其程度相等于加国的教育资历。没有获得认证的教育资历，则不合资格提出技术移民申请。
5 ~2 O, b$ i* \! E/ ^, H3 J/ a( C; D0 V: a# Q4 m+ H
移民部并将在8月20日至9月21日，公开徵集有做海外教育资历认证的机构，向移民部申请成为指定认证单位。移民部发言人尼贾田表示，目前有一些私人机构，替加国的大学进行海外教育资历认证，这些机构都可提出申请成为指定认证单位，移民部希望在2013年可以确定这些认证单位的名单。
9 k/ x8 M" {6 \, S! J4 G6 _8 I! B' F% Z. o
「工作安排」的项目亦改变了手续，今后僱主必须从人力资源部取得「劳工市场意见书」(Labour Market Opinion，简称LMO)，才能帮助技术移民申请人或工作签证申请人得到「工作安排」的分数。 - U- y8 }5 M r
! X* P; r2 @8 {) ^- [8 I, a
最后，「适应能力」(adaptability)的得分也有更改，取消了目前配偶教育程度可得3至5分的办法，原因是研究显示，配偶的教育程度与新移民的收入高低没裨益；但配偶的语言能力(至少CLB第4级)在新制下则可获得分。
" m. t- F" j( I% M3 S$ R拒47岁以上申请人 不利本地经济
1 a3 O! E! V2 W& C9 t$ o2 X中侨互助会营运总监吴国元表示，移民部表面上看是将年龄配分的最高额提高，但却将47岁以上申请人的年龄配分降至零分，反而提高18至20岁的申请人配分，明显是只想吸收年轻的技术移民，却将年龄较长的申请人拒之门外。 ! n% Q: u: _1 F. w: p2 v- R- [: H
7 u3 H! ?9 a6 i f吴国元指出，许多技术人才的能力要靠时间累积，一些年龄超过47岁的申请人，可能在技能方面非常杰出，但加国却在年龄方面多加刁难，长远来说对本地经济并不是好事。 2 F# }, h; S7 o. M: r
$ j2 O) n5 |2 U8 w: b0 V3 i1 i2 Z他强调，加拿大的法定退休年龄是65岁，47岁以上的技术人才有很多是社会的中坚分子，新规定很可能会扼杀很多有丰富经验的专才。
% o: m9 z! t u5 |1 \2 Z% p" c! z; |/ }9 }& X: l
移民律师王仁铎认为，加强对语文能力要求，以及技术认证，只会令申请人面对更大困难。 : B* p# k$ u' J4 x1 }) s, c
留学生经验类别移民 只需1年工作经验 : I: ~' ?/ t' m
加拿大经验类别(CEC)所需的工作经验要求，将由原本的2年缩短为1年，藉加速他们申请移民，以挽留他们继续在加拿大工作，贡献所长。3 p9 d2 Y0 }7 S. K
未修例前，持有工作签证的外国劳工申请加拿大经验类别，必须在过去3年内，曾在加国全职工作达24个月；新规定则只需要工作12个月，以及具备CLB第7级 或第5级水平(按全国职业全国职业列表(NOC)工种而定)，便合资格提出申请。移民部希望新修订能缩短持有短期工作签证的申请人，过渡至永久居民的时 间。/ L5 T4 j& Z# |6 s. N
& ^5 Y A* h5 r7 { Z+ ^/ [6 x移民部长康尼曾表示，合资格申请加拿大经验类别移民的人，多属於高技术人才，具备工作经验，又能以英语或法语沟通，而且很多都已获雇主聘用，有足够条件贡献本国。. a! ^! M2 b$ W+ s+ X
' j5 L3 K' v; k; e9 j移民部昨日公布的文件提到，调整申请人的工作经验至1年，将可更灵活地令一些透过国际协议来加工作的人提出申请，包括加拿大打工度假(International Experience Canada)计划的参加者。( R+ t: n! z( ?6 T" K* J
8 @! S7 }, K$ Y8 f# Z: U
不过，现时推行的加拿大打工度假计划，在一般情况下只有1年，若移民部要求完整1年的本地工作经验，意味申请人一抵加就要顺利找到符合工种要求工作，并工作至最後一天，才能储得1整年经验提出申请。
/ I4 L4 t, Y7 W7 b N- H |
|
狗仔卡
发表于 2012-8-19 08:52
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2012-8-19 14:04
