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说起创造就业机会,现在我们正面临着一个恶性循环的巨大阻力。: {: x) Z+ D5 B* i' a- Z
% A' n' d9 ~( U) U' A" D" V 企业界不敢多雇人手,因为对他们产品和服务的需求实在疲软。在另外一端,消费者则不愿意拿出钱来,因为他们要么是没有工作,要么是害怕会失去工作。# }9 l* ]6 K# k8 _/ s, p: h* u
6 C. [! l/ Q# A& y$ _ {" D g) C, W 要打破恶性循环,就需要有仔细打磨的财政政策,而这可不是一件容易的事情,更不必说我们现在华盛顿的政治气候是多么不利。创造就业机会并不是火箭科学,但却是政治科学。- K+ a! l8 Q( g( e* m- \
0 Q& C) f e: ^- ~! ?* S& \* d 诚然,两党都宣称对经济的前景非常关切,而且都同意创造就业机会是经济的当务之急。然而接下来,他们就只剩下来彼此攻击,而却始终无法达成妥协,但是不妥协也就办不成事。4 _' j- F: B6 Q: z X+ _
8 x4 e4 X7 Z# f 解决方案其实不难找出,其实只要一点常识就可以了。简而言之,政府需要通过财政政策的渠道向经济注入购买力,刺激企业去雇用员工,同时要帮助他们实现利润——毕竟,没有利润就没有就业机会。! U x% c: p! E
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换言之,我们现在是有若干不利因素,妨碍就业机会的创造的。以下就是这些因素,排名不分先后:
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2 {" G. v2 G0 }* D7 y ——关于未来监管和税务问题的种种不确定因素。) v- @% O+ v5 n9 i
; _1 l! d4 E4 O3 C- @% ? ——欧洲的衰退,以及欧元区可能的分崩离析。( w. O: j# ^: L' J& W5 T7 D% ^ u
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——华盛顿的政治滞塞,在某个问题上总会有一党拒绝妥协。% d% H7 X" {/ U# L" O* T1 Y9 c* W8 L
; T: [ |2 A- ?; B: A6 z ——现行法律之下,明年1月就将上演财政的可怕紧缩。
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' l7 A+ Y) {( O ——全球经济政策都在强调节俭,而不是增长。9 [/ j* g6 U" X* _9 a
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——关于如何才能削减预算赤字,减缓债务增长的忧虑。
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# Q9 a" ^; G( }. p: e ——私营部门的去杠杆化。) a1 V8 a' q+ y3 n# ^
* n3 a6 |4 F* e, T" s ——住宅及抵押领域的持续疲软) O. Y6 N+ o+ X6 m; \
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——长期失业困境。
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5 ]6 k, x7 E1 H. ` ——医保成本的上升以及该谁埋单的问题。
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5 s$ y) y* S; c0 n* U 如此众多,如此可怕的问题,但是只要经济政策正确,也都不是不可克服的。鉴于联储的货币政策已经宽松到不能再宽松了,现在是财政政策起来承担责任的时候了。6 V1 n# v8 N+ A" h
$ n) N" G9 b% m. ]1 r: L% }! \1 H8 g 需要强调,我在这里指的,就是我最早于2009年1月19日提出的礼品卡理念。
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5 M9 H3 z% C" A. h 这将成为推动市场的引擎,将迅速在经济当中形成新的购买力,进而刺激需求。5 {. u# o( C. D, E& m: a3 Q2 R
7 Q: Y3 N" W0 n' } 这就将鼓舞企业,让他们补充供应,雇用新的工人。这样,人们也就有了钱去开支,他们将购买自己需要的产品,尽管政治家们现在听到开支二字脸色就会立刻沉下来。# [3 Z& N/ K5 h
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在礼品卡之外,政府还可以为增加美国支薪人数的企业提供税务优惠。这样就会削弱企业外包的动机,让内包的企业得到好处。
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基础设施开支也是个好主意,但是需要时间太长。现在还没有现成的计划,就意味着我们必须从头申请许可,采购原材料和雇用劳动力,这些都不是一夜间能够办成的。拨款总是被浓重的政治气氛包围着,长长去不了正确的地方。1 E1 g3 c3 {; R, U- g0 J
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最重要的是,政治家们必须停止彼此抨击,开始合作。他们必须暂时放下长期债务问题,对后者的控制是未来的事情。
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9 z3 R) K) V7 c& G# H' H 我们应该着眼于短期,长期的事情长期解决。(子衿)+ Z2 i! P# \# N1 `
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