 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:牧涛; L7 u$ E, F3 G
; ^6 @7 ?4 V5 C
尽管联邦财长费拉逖(Jim Flahert)发表的通过收紧EI(就业保险)发放政策而“强迫”失业者工作引起本国民众的强烈反对,但是EI改革已经箭在弦上,联邦政府不会停止改革的步伐。昨日(周四)披露的一份报告显示,人力资源部正考虑通过提供发放搬家费等方式,吸引领取EI人士搬迁到有更多工作岗位的地区。 无忧 资讯 info.51.CA . X0 I0 q3 f$ a4 H. O
. _, w: k" K3 X5 x3 ]0 M
另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。
( Y: S0 n9 Q e. c$ V* |9 O( {' c
$ b6 t5 f0 ^- @/ I8 I! }5 h$ d0 l6 `7 O* d5 l! p
* y C& V- z, o3 g
报告:发放搬家费吸引失业人口搬迁
' V Y6 c8 K4 T% F5 M# n
/ V2 m4 K2 X8 D1 ~% ~0 E( g! z( s0 J& E' [; B
" S1 a9 `' U: `' x5 K0 g
: x1 `8 f& @6 F }! k+ j6 _" Q
据悉,改革EI是本周国会辩论的主要焦点。联邦保守党政府的目的,是通过EI的改革吸引加东的失业人口前往缺乏劳动力的中部地区。本周一,财政部长费拉逖(Jim Flaherty)曾透露,EI的改革手段包括重新定义“失业”以及收窄可以申请EI保险金的人群范围,这意味着失业者不得不接受低薪水的职位,哪怕是在他们的工作经验与技能以外的工作,或者被迫搬家去外省找工。
- O& L7 Q) f5 S3 \# T. c, d: y$ ]+ q7 P+ h
政府关于EI的改革还不只这些。据本国英文媒体通过《资讯公开法》从政府方面获悉并在昨日(周四)公布的资料,联邦人力资源部正在研究如何鼓励EI福利领取人,迁至较多工作的其他地区。
9 c( G& @7 G" }# |" X/ K. d* O9 B' C7 y0 V. w
6 U9 X. t- X, y/ J' m' q4 Z
& ?: ]) Y: Y; p% l保守党去年组成多数政府后,在6月下令进行这项研究,要求调查公司找出“什么迁移奖励能促使就业保险福利领取者,接受需要迁居的工作?” 8 J% C! [) [: _9 J, K Z# Z
+ `7 d4 U. ]. E. x: F9 P; j; ~6 O: n6 |2 D( m0 u
+ U+ U1 s" H4 k% A/ N今年1月,塞奇研究公司(Sage Research Corp.)的专题小组完成研究。该小组一共询问75名魁省与大西洋三省就业保险福利领取人,如何始能促使他们迁至较多工作机会的地区。大多数参与者对搬迁持正面态度,有部分则提议财政上支援,例如津贴搬迁及面试所需的交通及运输费用等。
( R- }: l; s0 H/ z2 u$ T: ]9 |4 z. n- Q" m
/ s0 T" C) K8 g# `) E
# s! T8 r9 p* L5 N1 H
这项研究的重点在于补贴开销,但没有探讨假如停止就业保险福利,是否也会鼓励失业者移居其他地区。
; v7 o8 u" T- n: u+ e$ S2 L
7 ^, r. z8 f' q) |+ j3 m4 W8 [. f这份报告被披露后,正在墨西哥访问的的人力资源部长范茵丽(Diane Finley)试图平息争议,称新的改革不会要求就业保险领取者,接受其他地区或“技能范畴”以外的工作。她的一名发言人试图替范茵丽撇清关係,说部长不知道有这项最新研究。
& y7 w0 g" M/ B r; t: l' X: C6 e- K% N0 S ^
部长在声明中说:“我们的政府十分清楚表明,改革将协助加人联结自己地区的工作机会。这项最新研究,未提供我们改善就业保险的政策方针。” 加国无忧 : A+ |1 `- ?7 z" c# f9 v
/ }2 k( U3 L' Y! {+ x3 p
EI改革将打击多次申领保险金的人士
, M/ `8 k/ _# {4 N; D0 [, Z8 y
( X: x$ I3 s( z5 j4 \, A另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。
; W# R: j! w& V* v' Y% Z8 D6 d5 g- l; K4 _
该消息来源透露,联邦这次对EI法例的修改将包括对“不合适工作”的定义,现在的定义包括非失业者本专业、薪水不足或者工作条件不好,但是并没有确定何谓“薪水不足”,而新法将用数字和比例的方式明确规范。 # e: U/ ]3 F' u' k p' |+ i/ d
3 o8 P1 W# C/ E1 ` z: u; R# N! }- J. n; G) c# P
& B0 K }. U- G3 E
对于第一次领取EI的人,如果他所能找到的工作的薪水低于原来的90%,则可以看成是“薪水不足”的工作;对于多次领取EI的人,则这一标准则降低至80%至85%左右。 % S4 i* M( ?) k6 w `& Z
: r# \6 \6 @- D( K( p) f! s H
这项政策无疑将打击本国众多的“季节工人”(seasonal workers)。由于工作性质的原因,他们每年都有一次领取EI的机会。不过,这一政策可能会导致某些省份的对抗,特别是大西洋三省和纽芬兰省,因为那里的“季节工人”的比例比其他省份更多。 }3 \1 x( D" S8 O
' W% j& {" `& M$ |据统计部门的数据,全国去年(2010至2011年度)的EI申请人中有27.3%为“季节工人”,而在纽芬兰和拉布拉多地区、爱德华王子岛省,这一比例更有52%之多。
K; F4 ~$ \1 R. l( P
% j- @! Y* K( D5 C |
|