 鲜花( 33)  鸡蛋( 0)
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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工
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骑牛找马
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来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧! 3 Q7 Q7 W/ F g% w1 ?9 a
但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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; a( V R* l3 \) p 经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。
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+ d4 v9 x( A# R) U/ Q9 M1 y9 H 他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。 6 m+ U5 i R& n' X' o
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自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! $ a% m# _) s0 v6 F1 A
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辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。
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一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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1 w; R+ ]# L" W4 {1 n' Z% x 幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。
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. l# b2 h; q, I8 k! x# z 儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。 x z# S8 x4 d: T! s C* P
5 U- B6 l' J) p( C- K! W6 ~ 后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧! 6 n: G* p- t/ s" T F: z
. M& c8 [& t: [, l+ b4 e初识人权
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' V8 R( Q6 V$ U& x9 i+ W) n" J 到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: / h% s7 _2 L3 k `& E; g& m# x
“是来找工吗?”
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" j# \8 O; @. i' F" k+ c) q “是!” # U/ t! ~4 F0 Y8 Z
5 d) |7 r3 a% M2 A “请跟我来。” , @5 j: a' S9 x) O y1 L/ F
0 X2 R% a& K; g+ e0 H6 |) F 当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! : z% T% B# X# \4 W5 S
) K" u- U4 F$ P* e 不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。
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这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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+ `* x' E) L+ O 他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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: U8 r$ C @. B; i 真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。” . f4 ~9 N/ o a: }) ], T
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该书在“就业”一章指出:
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“安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” 0 n7 e; K2 s" K
/ l; D6 x. _4 `; I% x4 i 它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 5 y" X& }, d9 @1 J% R5 P
: }' I$ z: I" Q+ P6 f. n 除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 : ~2 r9 y7 f0 Y8 U# a
/ I& j' C0 I# r- t3 h9 m 加拿大公司严格执行法令,反对歧视。
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3 k: X( d6 K4 |$ w0 w I7 f 哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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: K- c% }* p2 z; O 怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。 % _$ n- l- }. n( a N# h
( x7 A, h# }. x5 v. G& q& \ 记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! & G. k; V; ^" Z' J1 D
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人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。 2 l( \& d- z0 L4 y H
6 V8 j1 D+ q J. w. |0 e 要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? 5 r& U: a8 |: T* E
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在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗? 4 j" z3 A ?: I( Q( q5 }9 c
& | B* G1 `; `, S! l6 @ s! N 除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。 ' T0 U9 J: k" s5 C+ {! A5 E! }
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也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 : b7 R8 n1 G$ `/ j
5 X- r- Y J$ I. W! G 这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。
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初次做工
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头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。 7 Y: H2 _. N1 C. m0 b
进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。
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5 P$ J' g. d' i: f$ { 还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。 8 Q3 g1 I! j( l# U- C+ G
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工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。
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虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。 9 m& z$ g7 G3 A* _' A0 l+ a
6 S; Z6 ?+ h+ a7 a/ u3 d 经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上……
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又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。
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经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。
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从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了! $ q' b# H [" W* L/ y) ]& }# |
: Z3 A) i0 I" h+ w 后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。 * O) \, L h5 }
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他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。
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9 m4 p6 y# L- J3 ^3 h 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。 ) G% U5 t3 z% x4 N
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每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。 0 \4 `& `* y. e' I2 Q0 I- a
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领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。
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第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。 6 x- J! @% _6 ]5 P, \
3 Z* Y; |0 X# \' i* R5 q 她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了) 6 }$ `, n; s4 X& D5 n) Y
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流水作业. \; _1 g$ a G4 ]
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不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。
" S& f! X5 P. V, b0 j1 W$ c- d 站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。 ; T' X+ A% g! X2 |- z2 E- b
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上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。 6 v& b1 w# Y9 K1 u* j3 P' t
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头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。 3 C! [! {- y4 Y+ k
5 Z8 n6 ?9 F7 Z* k 传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。
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: p9 O6 ?& E& `6 F' s* b& N2 N 航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。 % x( d% i; q Y3 p4 m
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我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。 " l& D3 K% \7 ]
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那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠…… $ t; ], W! V7 V+ v J4 }
, Z6 r3 S3 j1 b: ]/ e5 N 当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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3 [2 Z9 N% _" P( N, ~ 我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。
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2 {& q- y; b o. B 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。
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形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也! # w4 f8 W; V! k' ^% ]5 a# f& H' v; y1 l; [
2 [- ^$ z3 O3 y) v 所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。
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忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。
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+ `3 \' g! ?. F4 v 热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。 * F; w1 Y$ h# d7 A) N5 g
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。 ]3 m |7 n: o$ L' m9 O- h
1 V% S7 ^ s1 I# p' R5 o 环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。 2 k. {1 i8 p0 w q
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休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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