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| 打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 & \+ m1 `, m% s( A 9 X( O* L! }) G" I  _
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 骑牛找马
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 来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧!
 % F8 M* l7 u) f9 F  但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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 经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。
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 1 M/ m" J- X) q9 w/ ?0 z5 S6 q  他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。 ' F! b! y) m# J1 r8 L4 v; D
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 自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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 在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧!
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 " X# _4 q4 q/ e0 r: ^  辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。 0 I$ i1 }! M- P$ r# \' I
 
 ]2 n$ {! S5 y9 W4 W( K4 y2 Y  一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗? ! e5 t% a2 `& x  w1 `; k
 
 0 s! B' o! t3 i6 w* ?* Y# `) w* ~  幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。 5 `1 m) N/ v4 \
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 儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。
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 3 c( h- ^& T$ [" k0 F! g) {+ G/ n  后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧! # ^5 C- C3 v8 @. u1 [
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 初识人权$ b) m" j4 q2 Z! b5 C. D
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 到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我:
 6 r; X7 l3 i# d' d7 j2 l  “是来找工吗?” 0 G: d  [& h" |8 u
 
 & N  j" V( {2 _  “是!” 9 j/ A8 r8 j/ e1 K  k  Z
 
 - Y5 n$ h: |# ~9 C( f  “请跟我来。” 1 i( i9 g1 g% e6 a: g" K6 Q  Y
 
 0 r/ N9 e! Z0 s) {9 h9 R' @  当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧!
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 3 f/ H. X8 {2 G7 E6 ]3 j4 {. A& a  不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。 6 _; d7 z% t% I9 e; v" K+ e7 D
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 这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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 5 o# h; u( w! x3 S+ A2 O# \6 m  他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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 & G: b( e6 X- ]) n  真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。” " c2 ]1 }/ X/ t# y+ v+ _0 {/ I1 H
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 该书在“就业”一章指出:
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 “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” # z; @: H; i- @" u* ?
 
 7 ~8 ~2 g0 W$ |# k/ o  它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 9 N3 R. p+ a) l5 [* H
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 除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。
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 加拿大公司严格执行法令,反对歧视。
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 哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权! $ a2 t1 V+ {$ Y  g9 u8 G4 \
 
 5 @- T9 r3 ?) g; l$ B  怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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 ) d7 g" G1 p, d  记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! . m8 s1 }0 U: g2 o7 g
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 人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。 - d" [$ Q7 [5 W+ \! d" r8 T# f
 
 ( Z. M) Q/ c9 F  要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到?
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 + V' @; T! c4 ?$ V" u/ V  在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗? 3 S5 G2 Q9 j1 X& V: F$ q% `
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 除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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 也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 ; G% h2 h: e. v5 u* l
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 这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。
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 " I7 g( y0 Z$ P8 i5 ~初次做工, A) z" N' s& F# ^9 [( R6 n
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 头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
 3 E+ Y2 m3 ]3 m  进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。 ! g2 }6 d7 X' Q
 
 , x3 l  u8 l! ^  还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。 9 O3 ^+ q9 ], Z2 {. F  Y; k  _% j
 
 : t1 Z% _; h5 l  工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。
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 0 Y1 a9 i4 @; `( w9 o# B  虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。
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 7 U$ n! p/ t; [# q6 J  经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… & c& O6 i$ H3 Q, w
 
 1 N6 O( b" G9 o7 E  S  n' D" ~. P- I# V  又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物…… : \, T/ M2 J2 W. [5 Q# ^& Y
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 经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。
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 经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。 # a; f* u* V3 X! G  L1 E6 ]
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 从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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 后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。
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 - U3 {! }  [( i$ u: b  他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。 3 {& @# z3 n2 n$ Y* ]
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 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。 & P  `. ~) M' u
 
 1 }  \6 @6 j  h- M- Z+ s, s  每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。   R  [. p) `9 `& S& f( _
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 领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 % ?, T) Q& R' b# A4 U2 i, D9 S3 k. g2 |
 
 1 Q; e) `) k+ f# w+ x/ ^  W+ ~9 g  第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。
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 - F! c) q3 S4 h  她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了) & z0 i7 s# I; n
 
 4 r* M) X; c3 C2 y* {流水作业
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 不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。
 5 N, T2 _, Y* J# j1 W, s; y  站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。   h; H$ m# F9 p
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 上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。 # ^. L0 X7 O6 {/ k* o  A7 z, J
 
 6 d, ]2 H. j2 q( ?4 u( c  头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。
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 传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 ! R2 W5 M; ?) k
 
 9 x: l5 X; D1 Y+ f& Q  航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。
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 ! Z% f7 B# w- {# p  S% |  我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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 ( u- a5 s' x) R: b$ ?9 M  各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。 + p+ s7 P/ [0 }1 n
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 那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠……
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 当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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 我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。
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 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 & g  A8 v  }, z( Z' I
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 形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也! ! M: Y2 a* s6 m& S: G8 d; y( m) w! U
 
 : E% }4 G" ?" ^# \9 _  所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。 & @0 U7 D1 \5 r2 m- @2 J2 x# y
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 忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。 7 f3 c- e+ ?- s- z/ F% v7 O
 
 2 e9 m! G* f: t9 e  休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。
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 热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。 9 y( R. u+ R4 g5 m$ T
 
 7 L* T: C2 F* c1 T  到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。 - S* n% U: L0 ], y$ ~
 
 5 H- R- j7 t9 o: T, v# }  环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。
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 0 P' j9 A1 k- [* h3 A  休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。
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