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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工
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骑牛找马; y. w* r1 ~8 ^" s
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来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧!
$ y) [7 S$ F; M7 G. X% m3 Y6 Q 但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢! % e( Q3 c) C5 z9 y( `; b9 X$ R
f7 b! d x2 P5 \5 P/ E 经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。 ) g# }" j1 L. @6 J( W0 d" O2 ]
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他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。 ) Z4 `0 d: P4 z* \3 i# i1 [) E
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自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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; L$ G6 |, W7 i; J! Q3 _ 在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! - Q7 x& `) ?0 P6 B. Y* t) F
% H! r0 J0 R/ i. p% P: M 辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。 1 {1 s+ b$ S6 U4 s1 y6 d& }
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一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。
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儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。
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; e/ y \0 z( e) B) D5 u4 D 后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧!
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8 `) {9 q1 Y' H% X: h3 m初识人权
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到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: ; ?- b0 f% P$ v2 |( c$ g
“是来找工吗?”
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" \; o6 c/ ~! i( F9 v' M “是!” / G. t( M* A3 U( B4 x- B: ^8 O
$ i. E" Z B9 I, c; X5 O “请跟我来。” 4 {7 s$ f5 J& |8 ^
4 @% g8 u5 h9 q5 b; g 当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧!
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不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。
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这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。 : n, {' X3 E, O# Z: l1 f& \
% p3 I! T$ A( }% D5 U 他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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4 `- y7 `) N! }$ P 真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。” # ]7 D5 \; H F0 Q8 e; E9 _1 n
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该书在“就业”一章指出: 1 V3 `# ]) M: r; u* g
0 S8 b9 T8 `' p: ] “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” * E! x6 T8 w5 T# j% G: t
- H( c; M: |5 @* \8 m& x 它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 , f" F+ ?- I. B- b6 V
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除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。
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7 d8 v8 E, S3 o' K8 X' u8 t 加拿大公司严格执行法令,反对歧视。
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哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权! " n$ @2 o8 E+ }* Q3 @" p: W
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怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY!
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人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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7 i2 ]1 h @: s. t9 q$ w 要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到?
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在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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0 z9 W, X8 j" y2 @ 除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 3 r" [! L- K/ a2 p6 @. p% h% S6 J( T# V
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这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。
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初次做工
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, \* X! ^. |3 I3 D4 q6 G1 [ 头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
3 _, M$ S7 b6 p4 s2 o) k 进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。 9 M) z8 u7 j! n! X* Y- A
3 H+ H8 E. w" H7 v* ?0 _$ W6 M) x7 J( x 还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。
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工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。
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( D; g! |# S) G o ?* z2 v 虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。 6 f; O3 ]' }' f( S, {
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经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… G0 N W6 e7 `4 v; D$ Q0 q
7 t& R4 e- B6 ? 又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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8 e$ t" _' w* c8 ]' F( m9 K! c 经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 $ |3 T1 g Q7 l
% O7 S4 S' R1 o, L8 o& D, v, D u 经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。
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) A$ i5 q5 K% v' y& S) D9 d 从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了! % }, }) z- F- F) K
, {4 i: V! a# r6 u 后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。 4 Q8 O/ M! k6 c# `
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他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。
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走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。 ' _& L- N9 Q7 D7 q( R- @1 r5 r( v
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每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。
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( T' N4 S: X% n- O 领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 5 U( A' B; h" B0 i5 V
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第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。
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* w! V* Q" ^. k+ \, W' n 她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了) . a( m; i9 W Z( n3 q
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流水作业
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不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。 # `) |0 @. K, O. E- h
站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。 3 R. w+ i* B: ^( p
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上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。 / T- w2 e, ~* E( \- f4 u
+ j2 `3 S2 Y: A$ z4 W 头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。
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" Q& H$ b+ x* C 传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。
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) X: [! p. g9 k7 q* d j 航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。 7 _. X0 b; H( Y/ }$ \- I( o
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我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。 0 F+ L3 I" x! [
I6 _2 ?; ~* D! I; G8 i( y$ n& c7 m 各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。
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那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠…… # g$ ]. s) n# J/ Z0 W% i
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当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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) H, d5 Y; l: Q# d* j: ] 我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。 & w* N& B9 B, T4 d+ u6 W2 a# Z
) [- e: T9 `1 t: l+ B8 ^ 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 - v3 c8 G K0 |5 E, R
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形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也! ( y+ w3 e6 a) _% _% I* s8 t
: V8 B' D) n9 Z( E. }1 V 所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。
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7 j A" u7 C$ g5 K 忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。 9 A1 N0 e# y# y
: H7 J& V( R; X3 o 热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。 1 r B5 W' V# G1 _; M! x) v
4 j' T& w k* u1 t 到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。 1 L1 Q7 M' ]: g1 q- |
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环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。 & Z5 n- S* q# ~1 _/ I! d$ @6 N
; i6 ?( A! L0 S' n8 F1 S 休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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