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有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

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发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
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发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia
0 W1 v; M1 L- G0 Y$ g' q3 y; V# B# J6 W: }& f# {9 U% @
楼上的mm你有接着买么?
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发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑
- _* T* Y  C# w- d/ z7 }
  J1 P, V: p2 Z. I9 q; _0 r 3# kingbabe % z% C. m$ l% F1 ]* A8 S8 a; D0 E& p4 e
* C7 z3 M/ A4 F3 d7 g
yes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia
9 l& E9 ~! [  N0 t3 ]
/ D* u6 r* ]! v$ g( x1 O( S- Q1 |6 b' G! d/ ?
mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
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发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
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发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
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发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe 1 @0 a( \5 X4 m+ h- X5 H, U, y8 N

+ t) p6 R. w; A! U
1 m: w* Q. V0 f% A7 f2 J: {0 u* f6 w7 |
没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
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发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
6# 黑金 " W  w5 v) j$ o- X

# z  w5 c. c+ U& [6 C  V. Q$ ]真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
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