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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） ' c8 T4 l/ _! c$ I. S) K% g
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
) w( T; W. M) {* r6 M+ U; o+ N, B; b; ~$ _
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 6 y/ q9 ]( [4 Z' F* g* j; Z) p
* T) Z f! v2 s6 ^, }) D& @ 按行业划分 （y年）
8 W+ p3 w! E9 a
1 y3 A- |* o2 w- ^ [通讯] 4 [ W& V6 b# c# u; Z+ ~
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
: {' j( ]& B( n, `. E& X 朗讯青岛:7.5k/m 硕 # r p+ l+ g0 S: {
朗讯北京:9.6k/m 硕 Q% O: |, L; H& ~
Cisco上海:9w/y 硕 1 H# y' x& F, E7 O
华为: 5000＋800 硕士
W; y( x* H% i1 e6 J 爱立信北京:6500税前 - l9 c" {- d$ Y5 B% j) A, N
西门子AD:3200 - a1 \8 ?' F, @4 Y; X, ^+ ^
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
2 ~ N4 d6 y1 S$ b 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
x; [9 e- \% w I; P4 n( v2 c4 k 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) ' o F1 a. @1 W. n0 w
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) 5 h3 [8 w9 i( {$ m7 T
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
4 Y) T/ Z" }# _6 F 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
5 E0 F" y8 K1 \0 h; B5 h 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
9 C$ |+ C1 ?; t3 u" ]7 x& a 阿德利亚 6k (avivi)
1 X& N' x, U" f- k' W# E- w# H 港湾 4500＋500 硕士 (avivi) 0 e/ O' J/ b& F5 A H7 N
( A* I7 y# t w- u3 z# O / b% \' | C2 B. }. M0 k+ z. ~
[运营商] 5 J! o4 K: s* d; l
北京联通:硕士4000+2000/M
( |, F7 j+ Q: G/ z- W2 W0 x 太原联通:实习期3000/M本科
3 p7 ?1 l: Y& m' U J 上海联通:转正后10W/Y（加福利） 5 j2 T) ^- i& D* I( r
河北联通: 0 X1 B3 I) ?* [: T, e
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 . L7 o! p/ {2 r" ]. G- T9 L- B
]试用期小本850
7 }. F( d/ Q r- b( K; P, o. q ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 + k8 W: u" ?% B
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
0 E4 ^1 {7 |% Y3 P+ B$ q ]1岗工资950 4岗工资1950 + ~; C- M- k7 L g0 x
]奖金占薪酬的50％
& v7 \+ C% I9 r1 c* | ]发13个月 ; s5 |& b5 y {* b5 t) Z: r
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
$ V& a) A4 E6 N: U& E3 M; J+ } : l- s, J: C; w
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
5 r2 h7 i% p) ?. d! z' | 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 ! y. v' j5 c8 F& M3 a
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 t/ C: Y! |1 Y, e
- B& C R' U. o! `. Z, D! g6 E 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
' I: x2 C& C5 Z5 g9 w8 \ 太原网通:1500-1600 / U+ V5 i6 w5 A4 Z y
+ ?5 n* E8 V4 C3 r! Z6 ` 重庆移动CrewZ)
# I: k( `- a9 P' p% Z0 s ]本本 实习期6个月 ，1k2/M - N s: C7 x: Z, e/ d
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） . s5 F" T; `6 o& `# y
$ K) g1 \, y4 H9 ` E/ D/ u0 t5 r& m 7 ~6 C# e9 ]3 F- d, w# L6 P8 m
[软件] + G1 n; T0 e8 r
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y . t5 x6 |( F; {1 O8 [
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 ' e& U- Q3 l' U- ]/ u3 t
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
; E# Y/ ]6 u2 n$ {2 `* F' a Google:16k/m 硕 ) T8 B" T$ _0 n' K( e$ C( c# o
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 5 }, z4 V( X, g3 j" B
TOM网:本科4500税前
7 ~3 o& ?) b. _" i 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 # F& M. n L( w- i
Infosys:
" b. k0 a. m. l. [9 g8 H- M1 A ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 6 v. L7 ~) V% L/ e
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 / a" X8 A. Z2 |, y
]最高的一次工资。(deazi) 8 J5 X# @% V+ y% c1 E! [
* C0 N# A& O9 w$ g/ K4 [/ b [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
4 z5 G0 k5 q. U+ \ S" o 新浪3500－4500 1 D2 q- G3 q* D6 V4 m
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） ) ~1 W$ u0 d+ X9 d6 D2 \
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） 0 Y; z* Z9 ^0 M
TOM2000－3000
- j3 Y) Q+ h" |: _4 M7 _* w 网易2000－3000 1 A2 a: l3 y2 }
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
% h5 a% c! ~9 z. D+ f$ n4 w
0 l( o+ G+ f) u' y2 E [PC]
' |9 E( v8 A. e+ V% M0 K" W 明基:2500左右 $ T- |' k. q+ Z) M
华硕:3000左右
3 M0 H3 S3 ]7 R6 j9 e- ] VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 2 p( p$ ?1 {( n4 j4 }0 @
" H0 s# H& _) j+ A7 E0 s ! M ^* j8 N: V6 D$ N! ?$ x0 r9 ]
[集团]
, H4 R* j9 E+ J4 \3 N Sony东京 25w/y
' D$ H7 C/ _5 u2 V; A, J: ^; C intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） 2 [( S' X" D( I, P& j/ U4 n4 g
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） ; w# K9 R' b: ^
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
7 ?* D- }+ p7 R3 Q6 w! I6 M( W k 联想:4000税前. ' B V" M- t4 }6 A( |- b
联想研究院:5300硕士 2 B/ |9 M9 Q3 L! b
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
7 r6 M( X2 z$ X" j$ O7 { HP:SALES,5300税前 7 ]- H1 d2 u, |
% y$ b! M# C6 L7 }' I1 A
j5 K( b7 S9 m5 p! D, x
[金融]
! q6 L6 o% r& f* {# B# m 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
& L, A. U2 h, q" }! n 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
, r) h& O- Q/ e0 J2 _0 c2 M: X5 f/ M BOSH基金深圳:11K/M税前
5 f) N. H( `3 ?( {1 W" Z. K4 U 招行深圳总行培训生10w/Y税后
' [! Y1 r+ j, p! \0 s" | 四大银行总行:第二年转正后10W/Y
! i4 S, \* L6 ]: H- a HSBC:7800税前 9 a* a- H$ u( `6 g9 e6 J
2 U! Y3 \$ K- M) U# q" m- `% D
* }# x: A; i9 b: E& G
[消费品] ' g8 M. ^4 z+ p9 D4 s$ S( L3 I" c
NESTLE:4200税前 % V9 j3 }" D1 V v% ^* N
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 + {- j% s% i Q( f8 }1 w
MARS:9150税前
7 q3 ?9 I4 j4 Q* B! [0 d1 e L"OREAL:4000+税前
0 c- r0 t4 J+ S0 m' H% [2 P U" N Z; \ 5 g" e! }6 k/ S+ C
# \& K8 J& t& m! r
其他]
: m4 T0 V7 w2 [& E) H, b/ h SHELL:7800税前
V9 ~, P: w" c9 o EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
7 k8 r* d; q8 V, f& l3 y% W6 M Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
5 b% m. ], }" _/ w3 Q# j 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
; r2 L! ]8 a. h- ]# v% } 民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
- J- ^2 V# z1 }9 h" Z' u8 m" Q1 r7 I$ Q! x
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
9 h+ p* o1 x; ~3 E r3 ^; @ T% h 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) , p/ K) M# ]1 b* w J8 h
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m * Y( O3 \- n5 W/ `1 p$ i
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 - ^/ L, h3 M- z# Q1 b; |) w4 o
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
' D4 z5 d, F& q0 ~$ K8 f9 U 雅虎中国，研发，7000/m . Q. Y! Y p1 m, Z: `
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 1 t4 X* Z: c* k8 T8 u% c* `
建行总行，硕士，4000+3000/m
7 h4 @5 V5 t! p" w& F 锐捷 3500/m左右 & \9 R: |# \# Z/ N# @% [4 K
南瑞 4500/m左右 5 N# y9 {6 W: x/ o: E) V8 o5 C! U2 ^" v
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 * k: j* u! d- {% V8 G
长虹 1500/m
$ _5 p4 l) m' \$ O+ ` 海信 1500/m ) Y! k( i* ^5 ? K- N' _6 D
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 " H7 ^' T* o1 B6 @# W
康佳 2500/m * M' x/ l. Z5 h
步步高 2500/m 9 P" \* e# C1 Q6 F* {' w: P
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
7 y+ b& K4 S) n( e3 m& M# ^* b
8 J( M2 V* l" {7 C2 T8 j6 c 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
- a6 d; r4 p/ f8 Q ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） 5 y5 H' m/ `5 I; X
GE 销售4K左右+奖金 ' d& ]2 H1 W( f% e9 p
施耐德跟ABB收入差不多
1 a) O7 |4 T6 z9 q b! D% M. A 西门子 销售5K多一点 " A" d8 P& C# \ R. ^# V
28所 第一年4万，以后看部门
7 _; W, x4 n7 u9 B+ l* I 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
2 V8 c- I! ]* _: I; M" }! ~
1 V a3 S ^* u+ Z u总结语" x4 q* h9 t5 K* ~. Y/ U7 u
9 K- i# ^0 q4 R 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
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* O. w, A( P3 t6 N# V
. t% ~: m& }7 {' ~ 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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. n7 W: J( r- h. l 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 8 X a% u& p7 V
; f. z+ z ^ i7 S7 ~, k
3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 + v7 V7 E1 U& Y- |+ v; a- D! D$ _ `
7 p1 s- J. ~' V$ D" C1 U& D 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
; a" W! \9 ]: x/ l, S6 c: `) R: _: ~4 ~+ ?
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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