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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
5 }1 {3 V$ q8 a% y 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。( m6 b, E! T$ p* e
9 }% v+ w2 _4 I- t 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
% L- T( A+ ~6 \; K2 C
) R, ^0 u. G) F# V3 B4 W' I' W( F 按行业划分 （y年）. J q9 G I3 K
- D1 `/ ^% Y/ z' c& v+ ]9 V) k2 ]8 D [通讯]
* `, E2 x9 W8 I2 O+ B 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
: f' z `5 l9 ~7 C/ ]3 t# x2 N 朗讯青岛:7.5k/m 硕 - B/ z& B; g5 P; b% ~
朗讯北京:9.6k/m 硕 5 e+ e# V6 u2 g6 X' c
Cisco上海:9w/y 硕
' x2 m4 N% T$ U- i 华为: 5000＋800 硕士 ! p# y$ `* @- d% a3 n; S
爱立信北京:6500税前
6 Q' B% d0 Q, _! W" `" }1 l; I% V 西门子AD:3200 . j& y' T2 ?6 x# m
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
5 U; @0 \+ M3 K 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
5 p$ A% N7 a$ N) p) d 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 9 V! Q* ?; G j7 O3 u: T9 [
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
- C5 v2 A) q% G 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
/ y1 h; y9 v0 t! X$ B- N 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 9 k e5 A1 t% p2 ? Q, C0 p U! Q
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) - n! h+ Z' V9 H) x3 S
阿德利亚 6k (avivi) R. ?3 m& c: z/ b- W6 g0 c
港湾 4500＋500 硕士 (avivi) + Q6 b6 c0 _2 B& i3 Q" a0 a% L
0 H0 ?$ L9 o4 @4 Z8 W& M
! \- I5 [) N; N1 {4 D7 u' L0 r [运营商] - t& H5 f- S& e8 R
北京联通:硕士4000+2000/M 2 c9 [8 j, L0 k8 J
太原联通:实习期3000/M本科
0 H# M& l/ g F. Z$ h( \ 上海联通:转正后10W/Y（加福利）
: T5 ?; W) L2 J8 H* K# L 河北联通:
# D- G1 a: d; s ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 # o- s8 A, m# w8 @* S
]试用期小本850
1 I( W& C; K' I/ f ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 % O) P" i, i. j% d" E
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 $ W0 w G& ~& L, f" ^. v: Y
]1岗工资950 4岗工资1950 / a! o/ P7 P, W. Y2 v. @, C3 G# o
]奖金占薪酬的50％ 7 m b6 |/ x1 X) D1 @2 \5 a! h
]发13个月
5 ~* S# p6 x" a/ H- b0 k ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 $ @3 Z+ j( g" t( k; g$ X
( d. S3 g# C3 N$ y* F 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
6 \8 @, B* o1 y0 f 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
) `! x, z* W; L6 u) w3 R 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 0 |2 ?% t d! r) ~
1 {; ]* ]- r/ ~% { S7 L 上海网通:转正后12W/Y （加福利） " u7 F' ~3 C/ z5 ~) D% |) I
太原网通:1500-1600
6 s, a! A4 m) U# c
' y P5 [5 \' X- a3 ?; L0 o 重庆移动CrewZ)
x9 j& i" K" A" j5 R' h$ j ]本本 实习期6个月 ，1k2/M
( C! X5 n$ G3 \" m* W& d ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
% r( [ x4 u: `9 O1 f& t " o+ @% w3 u8 j( I! i; ]2 ~2 q
! X5 O2 z% }3 W9 W$ W
[软件] & m G! t# Q6 B0 C w9 t6 i& E
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 2 Y0 Z* H: C5 }5 F$ {/ c0 `
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
: e: Z0 \ F& L0 d/ ]6 ^7 x0 p; z 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
3 v1 _; W6 V j Google:16k/m 硕
" A; W P3 J( U, {0 l5 E0 ] 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% ]/ I6 A4 P% Z3 i9 |& ?
TOM网:本科4500税前
! ?) x: s# j) {/ T" e( k2 e( _ 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
4 v, K2 E% E3 Y3 S0 f Infosys: 3 D5 j- C( ?2 K& l( v: @! C7 }& m
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 / t; K0 E, L8 N0 L: G( ~6 w7 n! }
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
! n' Z$ Z% q7 ]( C# @7 Z& N ]最高的一次工资。(deazi) 5 j o, N: u4 u. x: W) ]
% y* P- B/ x! [: ]- H
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） 7 ?/ z2 [; R# j" a7 l5 ]& G2 @0 ^
新浪3500－4500
) S, p! j5 h: W/ {2 m2 j 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
/ v, T3 k+ p! k# b 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） + [. W6 q% F) E! c, ^+ V& p
TOM2000－3000 . h; Y& G) ]# O$ M" d/ a9 ?) ?$ k
网易2000－3000
* T/ \( J' d6 r3 m 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
% L1 w) o. r" n D% r * E. h/ T1 S9 ~- r, d
[PC] * R8 d5 h% O2 L) e+ f
明基:2500左右
C# z" S( P( N8 e+ N 华硕:3000左右 & O# n( c {0 t! z& ]
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 8 _( {4 V3 F3 d! X s# F
; e2 O5 V& \ I0 t8 P5 w
; v% A/ W* ]5 t0 k2 S [集团]
$ c# ~/ b9 c! D; j2 L Sony东京 25w/y
6 F# N4 W" |% g4 t. Z% Z intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
; V! b( r) y1 n9 z IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） $ O8 B! D J% {% J9 p
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
/ O+ Y( `- ?5 F: b- }' A 联想:4000税前. 9 a0 K+ N1 d, y6 m9 l5 A
联想研究院:5300硕士
) M6 x$ A" v- j: C3 a 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) : j2 l" d/ T1 D9 p! x9 c
HP:SALES,5300税前 " n2 k- o5 r3 l, q) V: S# ~% m
4 q7 T) j! M, e8 _6 ?& l * B/ b+ s* V, U5 r9 v0 k+ P
[金融] + b; w5 W' U3 Y8 l0 _
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
/ S. F3 v; }7 Q- E: r 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） " l# C0 ~; E, k
BOSH基金深圳:11K/M税前 R& W7 W. T" P* q/ i- Y1 `7 w
招行深圳总行培训生10w/Y税后
- }+ c8 `; N q9 y) w 四大银行总行:第二年转正后10W/Y : I3 p* N8 t! L7 k( E
HSBC:7800税前 ) u8 g# r. ]. ?$ y7 [6 x
8 s! ^' @6 W" [' z( p6 L" ~( @0 q0 e. n
. ^0 P1 Q4 D; R: R, a [消费品]
% y, n& o4 n q& V; z" P NESTLE:4200税前 5 A4 ]0 {( S+ y1 K9 P
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
/ x2 o# }0 b7 P MARS:9150税前
1 D0 d: f! j" ]0 t' g8 u, R t L"OREAL:4000+税前 6 D2 w. p" [" Y; q) u- y
2 F, N9 U# |+ X5 F2 A1 {
c% w$ X! D. }: }; J3 X7 G9 \% S
其他]
" Y# k, z6 F3 ~+ b$ @ SHELL:7800税前 ! R/ T2 J8 W- m7 f/ h, X5 i
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 $ Q2 \9 I" }7 d6 o3 r* g
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 4 E0 F6 s2 w% M: v0 h
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) - i( e+ [. z2 v t2 ?9 ~/ w0 w
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) ) a5 t6 E4 E# B- `6 ~' r- @
& p7 | @" s6 J; H6 t$ J 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
; J1 ?8 a& I1 l2 k/ O @- M/ d 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) 5 {6 v( D! m! n
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
$ l% y2 K ` \$ Y$ X7 I! F7 ? 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
. O4 x/ W6 M$ c, a" r 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
/ g& r, ?( L3 c4 X5 C1 u& m. B 雅虎中国，研发，7000/m . M ?, a. E) t. Z
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 2 Y# M# l3 H$ \5 y3 |6 F
建行总行，硕士，4000+3000/m
9 I: H+ b8 f) b 锐捷 3500/m左右
; [/ b& k8 t( k0 L 南瑞 4500/m左右
, c1 x8 M% ]* J2 k" h, B2 O/ e1 ~ 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
' L. @6 A& I' x1 d 长虹 1500/m
4 D, V2 [* l( @( I 海信 1500/m
6 W9 W8 P. {) ~3 \' E1 O/ V TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 4 U( N, r8 L4 J
康佳 2500/m x7 L7 k% y2 r
步步高 2500/m
. r; i j, ~6 L, i; ~$ J( l 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
# A/ ^7 E& \2 S) f: A' H6 X# a) ^" v
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
( K- f; `/ r' V4 U3 ? ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
5 f/ q; R4 z# I b7 k GE 销售4K左右+奖金
8 T) v( `% K2 a 施耐德跟ABB收入差不多 4 R' d8 \- |- J5 Y
西门子 销售5K多一点 9 @( k& c3 l* r. Y+ k- z& `! g
28所 第一年4万，以后看部门
. _" j" f( u. E6 b/ h/ a" B+ f& R 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
$ D( |! q1 M5 k0 r L1 {6 ]6 ^" p9 N& Q4 J4 q7 u: M! W4 i9 U. d
总结语
; T# f# C! p& t$ C) y- O6 b( ?8 H% k6 Z6 [3 ^ j5 ]
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
: O* D4 s3 a( Y/ K" [* M% D! {
1 z' h) B) E% u! Z& o
% W# H2 o* Y2 O, @" `% S/ @3 n2 G 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 2 E* f# t3 j7 D
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举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
( A( S# e$ ^, K1 @
+ @0 u# W2 F U2 N" L 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
1 D h( e3 z: [7 @ r3 f: N8 y' B0 f3 _8 E1 q9 J m
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 ) C7 u3 m9 e5 U6 M1 ?
. h. R, h' D7 t1 x% P2 U# G# x 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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