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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
' Y2 H% h% m: L/ L! q  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。& o2 k0 X: n* L
2 r' J7 R' U" D" Y' j5 u9 @
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! ) c0 V- N& a# I( G0 s4 p
   % q# i0 K' t3 F, M
  按行业划分 (y年)6 q+ v$ U# {* x  _/ m
   4 ]0 f6 D0 O* y4 {. V
  [通讯]
: H4 ]$ d5 r. A  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 0 J+ p9 i7 T! [. d% D! C  T; Q7 H
  朗讯青岛:7.5k/m 硕 : [0 [3 e; g' Y, {. M
  朗讯北京:9.6k/m 硕 2 A9 T3 j4 i- N' `9 J
  Cisco上海:9w/y 硕
% E3 ]3 F, S6 d8 `9 V. r  华为: 5000+800 硕士 4 D- Q  V& e9 M! P
  爱立信北京:6500税前 8 G: Q/ q- F6 B6 ?# q' h
  西门子AD:3200 + W3 Q- b6 B; Y4 k9 G
  中电赛龙 5050+800+150 硕士 % ?* \9 F2 B( X$ `. ^3 {
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
4 Q: i! q7 Y7 t  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) " w3 J$ }5 Y* ]! B0 w( X9 j
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) / c) V# V, ]" r2 A( Y. v8 V& V
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) - I. |; o/ j+ L- y. g
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) ' x$ m9 ]+ z3 e7 Z& `3 g3 v
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) $ b0 E2 l  K7 l, d& w
  阿德利亚 6k (avivi)
* v7 T8 h# i( z; W7 v( W  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
7 x( I/ `; ?% K  J5 A+ l3 h  
& m3 {- F6 ]  n& o$ S4 C  
, S- z; Z: R1 Q4 Q7 G8 G; g9 L+ v  [运营商]
3 s! O8 N5 f# M, O2 f  北京联通:硕士4000+2000/M 2 p2 m2 H7 o) ^( j% |
  太原联通:实习期3000/M本科 8 S' Y% h) K- P; m4 D9 A) D
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) + e3 G/ [% b9 g. L# O
  河北联通: ) w7 a, N% x( e, @$ [" O# z2 H/ B
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
" ~( o1 |3 j( ]) E/ g. e" J: m  ]试用期小本850 % B% s2 l# [: e, u! r
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 7 [0 F& M- Z8 M3 ^1 ~
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
6 b2 H4 a- v0 ?( `$ Z  ]1岗工资950 4岗工资1950 2 H+ I3 {% d. t7 Z! L
  ]奖金占薪酬的50%
% s! g$ i; s* i5 b. q  ]发13个月 4 Z" F: [  X. P) ]( G1 F
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
! c/ W' b% i2 j0 n  
4 [7 v- O1 }" E- _2 }9 W  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
1 ]  m8 R4 h  k6 @" K# w0 j  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 2 \- [( }  L. a2 [  b, O1 i+ R
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
* k; k( d6 W+ b2 l: v  
2 j2 Q- W2 ^8 I: ^3 a$ X0 u  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
4 A' V% ^' D# b* U; E  太原网通:1500-1600
" y- B0 z! I- {  
9 y/ v$ T1 I, o3 ~7 ~' I$ |& A  重庆移动CrewZ)
& ^: r: u2 _% p  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
" J$ t# Z+ g  {  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
* L3 J0 N; s. J: p+ T$ M6 U2 `  {   . Z5 n; c. f' ]& d+ O0 h# B
   7 E5 m) N( h4 b) W9 N( }
  [软件] 4 J, ^% [3 P6 t- l, A: E
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
" @& T+ h8 W9 R3 e( F9 f  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
& n+ w7 w2 e' @0 Y  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 + S3 s. M% U2 z+ _. z! P8 u
  Google:16k/m 硕 , K7 P6 N0 o# c
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 8 R9 {/ T  V; y: d0 G5 h
  TOM网:本科4500税前
- W6 T$ u. m/ v  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
& \) Q) d: ?! z2 I; r, I: ?% e; R  Infosys: 0 \- b' E# h6 W2 o  e
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
6 }! e& z# `; x3 u+ X* W: ^  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 8 U2 W* s8 n- _
  ]最高的一次工资。(deazi) ) O. z( V) j6 H3 ^7 r
* h7 |$ w) }9 J* Y" T  W
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) ( q8 b5 I- D$ n: h8 [
  新浪3500-4500 ) L7 x6 d3 c7 g3 `6 F( {$ R
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)   J/ X7 k' A1 f3 D
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
* M' L0 A1 P9 d, _0 Z5 R; \  TOM2000-3000
+ |. ~. n5 e# w  网易2000-3000
* \: W  N( T* V9 R3 `9 D  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
& n; S% x( k* c% t/ a* u8 O   ( t) ~% F. A  v2 Q
  [PC] 0 @% B$ \5 Q3 j1 @
  明基:2500左右
6 I# m1 e' F# a# T6 P* N  华硕:3000左右
! @) P9 t3 h4 `  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
  L/ W4 e6 ~, T, j   5 d+ ]# a. ^; w8 G5 `/ @' |
   * m+ d8 J8 J' {% ~- t4 M
  [集团] 0 s' f' s) z8 |# m% i
  Sony东京 25w/y
3 m- i) u: f7 C" [2 [- b  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) $ u4 p  X) h: @; r' s
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) 3 q& g: }3 ]+ w3 e. t! u
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
2 b/ ?( j8 ]" Z, X- j  联想:4000税前.
+ l  ~* E2 \! Y1 c0 B8 W: ~  v  联想研究院:5300硕士
$ C$ e# r( x1 G  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
% z+ v4 F; Q- }+ g+ o+ ]' c  HP:SALES,5300税前 # G% m' G% c$ t; G
   + U/ c% m6 u. y1 A
     p9 u# _8 Z& b) O
  [金融]
. \) W) `; ~& [8 |4 a2 ~( t7 ]  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) 2 z( d0 p/ c! c7 B0 @; m
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
7 n5 j7 q+ w; K! P' ]7 j9 m  BOSH基金深圳:11K/M税前
6 R$ d. A( \6 b) h7 I( V; }  I  招行深圳总行培训生10w/Y税后 2 o9 j; s. [' I, M! N+ I
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y 7 `( X, ?& X1 }% J* _
  HSBC:7800税前 $ X. [8 s! ~2 U! g  I- N5 \# L
   ' y: W9 m; _# t4 b' Z
   8 V1 m2 W% H8 M
  [消费品]
  h# q; U# k) V- @3 B  NESTLE:4200税前
- v) g8 i6 n$ E% B/ j5 X; Y6 J  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
3 N" f' y) v9 g4 {7 E  MARS:9150税前 ! ~( h/ _5 g4 r) \" d9 \  D/ [" p
  L"OREAL:4000+税前   t; A" b; ], \- T: J
  
) Y, l1 Y/ a% I  
/ V* ]) Y+ O$ v( ] 其他] 3 N- `( r0 z9 s: W# f
  SHELL:7800税前
4 Q  S+ h  Q* T- E$ W  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 - ]# ~! X  i- i/ T* [  ~; v
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 ( a% L$ }) s" @* v
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) & t- r0 G8 i! ^9 y  a0 ~1 ?
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 4 L  M3 W6 o& E# W+ p

7 h8 b. N4 r7 |% C7 v( M  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
" }' E8 H; }4 ?  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) 2 t! |; t& a, z" s0 _
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
; \" b+ g  U! o+ o+ a/ X  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 ) m" j, k; i4 o) I% t8 v- z+ Z
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 0 l) E* G1 r* d' r! U8 L9 T
  雅虎中国,研发,7000/m
9 q9 _4 k! o/ u+ y. T9 f' A  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
3 H, w& T- ?8 d   建行总行,硕士,4000+3000/m
/ f/ r2 [; Q  G  M  锐捷 3500/m左右
( c% i9 ~# b. f+ _  l  南瑞 4500/m左右
2 l2 B6 F' a+ \+ l& {8 c9 O" }5 `  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
, h% j- }" M  X% h# J  长虹 1500/m 3 A; N4 f% M/ k4 F* Y9 }
  海信 1500/m 9 D' H- ~; f% P. n$ W2 ~
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
* W+ T6 Q' b) s' D' i- J+ \  康佳 2500/m 0 p# H$ [9 s, z) t8 U4 y
  步步高 2500/m
* S6 D* I; ?) R. W! c  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 6 Y! ~' i0 H, X) h4 p9 K/ t; E: Z
* d& E  T! o( o* j* V) E! v. x4 C
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 , C8 _8 Q8 }0 ?7 h' P. x. _4 [) J% C
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) ; ^- i) j8 ]$ x
  GE 销售4K左右+奖金
- R4 i. X5 `  W6 x2 p0 N! G% Q  施耐德跟ABB收入差不多
& t9 J' w( G3 u$ d0 @: i0 [  西门子 销售5K多一点
9 h# k% j( X+ g. L  28所 第一年4万,以后看部门 / Q4 r" S3 y6 V& _, w
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万5 m# U, J+ H8 t  }

+ ?3 t5 J: k3 i2 F+ ~6 @+ T  }' O总结语9 L. j/ W- y. H2 h, h' t2 A) S

( P7 Z' U: O2 h6 ~* E  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 5 g/ |- A, a  Y+ ^
 ( T- r  b+ |" d' r

+ n( C8 L* G& g6 O8 J- U7 d2 [  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
, b) g2 e5 a& `* d  J; k' q
; m( E- z# j; @+ h2 ?( _  V9 k0 a  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 5 L- u, f- A4 V( J( y9 D
( c/ Q/ t5 [5 k9 P" ?) m
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 - f3 e( W4 Q* Q3 u; c0 w# ~

, |! J7 F4 V. \# a  q. }  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
) H& H# i4 `2 A* H
; \7 l) j4 v' G; _+ e, F; A- w/ Z+ T* w    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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