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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
' D& U& X; R4 s" _ 今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
- j( |! z4 Q& d2 V7 r4 |0 a7 C
, D" @ O) r: l 我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
; E" N, q0 i3 G6 c9 p2 P
5 w, |! j( y. q2 f Z$ @1 ^ 按行业划分 (y年): d3 E& B' C* ^
6 W+ y" ]' T1 D L$ I/ d2 R- r [通讯]
0 [, t3 i- A. G" v9 F" H# a 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 1 x+ t O" `) H# F% Q/ L
朗讯青岛:7.5k/m 硕
5 r( a2 N$ M3 ]- U8 E% ]5 G 朗讯北京:9.6k/m 硕
) Y8 z7 ], X/ S. } Cisco上海:9w/y 硕
( @; q% D- M* {! n; P 华为: 5000+800 硕士 5 W1 P' A6 @2 n9 {0 }- S5 B5 v
爱立信北京:6500税前 * s; ~- _- c5 b- V6 f6 }( c4 ]
西门子AD:3200 % G6 w/ |1 w; {. b8 ]1 U/ p
中电赛龙 5050+800+150 硕士
3 k1 b1 M+ L4 a! B/ y 大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
6 m% P- M& ?6 J+ p- s 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
# W* N7 ?! a6 e) `9 b& M 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
! b8 i; G# a2 Y5 t 瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
/ `- I3 y' M0 F2 ~3 A6 ^ 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) # p p# V' a! c) y
数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
; u% f0 ]( C! l/ q 阿德利亚 6k (avivi) , u% V' y: i5 k+ [! ?4 ~2 @) X/ D# r
港湾 4500+500 硕士 (avivi)
8 G+ ~# F# b$ F4 S7 Z$ w$ J
& L5 o$ H4 ?2 x * c) }% r$ w# S Q
[运营商] # p* C9 ]) b5 @5 b) `& ^
北京联通:硕士4000+2000/M
( ~ i9 V8 H% y 太原联通:实习期3000/M本科
6 A1 ^, i" O% a/ S2 O# C6 Z! C 上海联通:转正后10W/Y(加福利)
+ |4 [, G( I4 {% P' Q3 ^ 河北联通:
& G. `; s4 T7 [% n5 } ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
n3 g8 L' H8 s; d) i( r% r ]试用期小本850
9 I* |1 O9 `# l! X ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 # W8 L8 ~' z5 a9 @3 R+ y: L+ _
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
% N( J$ B P7 l! a. n7 x ]1岗工资950 4岗工资1950
6 ?' }0 y! u* O2 u! G* p( Z ]奖金占薪酬的50%
9 S( U7 g% t$ q6 `$ Z3 i ]发13个月 1 H: }; h( W! w7 ?( G
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
1 h+ ]5 k( q( w+ {. ^4 C
: b A2 J* m& s2 I 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 9 T3 [7 }' B T9 @1 p; _; J
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 * Y8 f' _8 ^" P; G
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
. V5 q% p3 N& Y' y4 s2 X/ i : B5 }7 i: _* j; S
上海网通:转正后12W/Y (加福利)
- ^3 K& H, f5 f$ I, \ 太原网通:1500-1600 # H/ u" S0 q/ b f1 f8 s) S3 G
) u" c- k B1 L9 w) R1 Q z 重庆移动CrewZ)
+ d* `- Y: a8 Z& h: d ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
% G0 g# R! b7 u4 w ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
: i' W& J: C2 S* ~' v" b
0 I; h# O" g. F8 ~# v# t6 d & ]8 z$ m# ?5 c) [
[软件] # N/ X& U, W0 g4 a8 g7 c
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
8 x: B3 _* \$ _3 F: j. p 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 - M! u+ M/ N- T2 `3 o- H
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 ! h7 e% H% \1 E3 k/ q* A
Google:16k/m 硕 1 Y, Q/ O" n- i- C1 r, U/ M
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% % D0 v4 F6 d9 i, L: a2 k. C) B
TOM网:本科4500税前
8 l) T4 y7 d* A) q/ U6 Z 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
9 q7 v% K5 }$ q Infosys: ) t4 v& T. F( f5 P. J5 X
]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
) f0 y# S7 M0 U( w( K% r ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
1 R3 w: J% }8 w" _& j ]最高的一次工资。(deazi) 8 l* b+ Z2 E: [( G, x& {3 o6 T
$ w r: E! j# j7 t2 x
[网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
: |/ y" c- _; ~* A 新浪3500-4500 9 K! P" ^3 k+ F, h% \2 F
搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
# \- g. y: ~/ _0 A& d- \+ k/ R- i# C 腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) & m* T3 |/ l% M, ?- _$ }
TOM2000-3000 - E9 ?6 w' P V" }9 ^( I
网易2000-3000
, i1 H0 G4 o6 [! j3 X" w 中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证) * ~& W# m2 Q0 O6 q, Q( s( h6 I
) q( L+ h) _7 s6 @6 x* Z
[PC] / {9 c* C+ w3 {- C) N8 {! m# e
明基:2500左右 $ J) b% ^* g' {% Q& x: m
华硕:3000左右
+ F. j: ?9 E0 w, f n VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
* e8 n' ]- _+ k. Y# V0 T: C7 u 2 f; ?9 g6 @8 b# s, G
, d( ?! K( H" P* G
[集团]
! i9 b: ^- Y2 n# N& D Sony东京 25w/y . C! Z- w* J& j: k
intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) B \3 f' D0 _! [
IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) ; o3 b. u+ K4 R3 t+ u
IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
0 t. v4 _% X r B% F# v 联想:4000税前. 6 x+ S: _! W& h2 t! P
联想研究院:5300硕士
5 A& B* r z2 G 方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) 0 F; O- p) d- q2 c+ l; `/ T
HP:SALES,5300税前
0 x2 `9 R# r3 _+ c$ y+ D7 E
. X/ ^. q3 i2 ? , k& q |6 z7 |5 x+ `
[金融] 4 p% Y! E" E0 a% k
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) 6 a( i. t! j4 f
摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) - u0 U( d# _ J1 T# T. Q6 W" e
BOSH基金深圳:11K/M税前 / q9 v; R% }$ K, H: N( w
招行深圳总行培训生10w/Y税后 4 P- d5 a6 V) Z* I D
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
$ q5 e& g/ N- W% _$ X HSBC:7800税前
+ G$ q6 m! [, r* q7 ?9 n r
- C$ {# S0 K3 Q, Y 7 t8 C( T! z* M8 N) j" w! T
[消费品]
& G( @' S L7 \$ B8 N NESTLE:4200税前 ) T/ U; `8 W; ~
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 3 P3 Q6 V; ` ?
MARS:9150税前
! M2 y8 W- V1 c: f- z$ x) } L"OREAL:4000+税前 6 J4 |- I. {1 t( h
# E) K( h, i4 D. Q8 v2 Q( ]6 _, j % `' l( z1 X+ a
其他]
+ d. Q4 j ~) d) y( R# y' _9 D& D* t SHELL:7800税前 & ?. s& v& E1 o; i3 G% o2 t) n. P
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 1 }& x* c% m. Y- u: g
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
/ z$ H! Z. Y b# _7 D 3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) , ]' X. m. z7 n+ B; l9 N5 m
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
5 r. ~8 Q5 R I6 V2 h# F$ c7 P! t+ c, K& @5 D+ t" C: B
通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
8 v! V2 N( Q; f3 R' [+ c7 W4 a 西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
" s$ z3 V, M" M9 t5 t+ U2 K8 z 通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m # a5 u9 W9 E1 [: _/ V( o
东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
; `" N# X4 g4 j, h/ Z( x* V* g1 J 飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 , g, u- J4 m4 P: Z
雅虎中国,研发,7000/m ( _# I5 K( t \/ M5 d* ^
还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
3 G/ P. C4 |6 A- q' \ 建行总行,硕士,4000+3000/m
$ ^0 p5 P: R. I; s3 k0 E( j c 锐捷 3500/m左右
+ {$ i& \$ y9 G) b1 m! O# C 南瑞 4500/m左右
' ]8 H2 s. U' K+ J4 I6 Z9 ] 可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 6 u8 c) ]' \7 v" o6 k5 ?
长虹 1500/m
% ~- P- s1 J$ E: ^. B2 U# s 海信 1500/m
+ p: Y6 h+ g; z+ c2 Z5 I# |$ T9 y TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
) p4 D+ C0 f& v 康佳 2500/m
6 W) l* F3 M- G# v7 F 步步高 2500/m 7 o' O' d5 P) Y, H# d/ X/ A
不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 ?# f8 z3 c" d) E
2 m. [: Z) j6 Y m) P
西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 . F% R U% D* H( n
ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) 1 ` D8 H7 Q* h4 t4 H5 s/ x
GE 销售4K左右+奖金 ; L' Z% Y" T- M
施耐德跟ABB收入差不多
, @0 U4 {6 n1 W( X 西门子 销售5K多一点
6 W" a$ Q2 E5 k8 f0 E 28所 第一年4万,以后看部门 7 u1 |. e1 M& q2 x" [5 ~/ D
东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
& n; g- u8 n! R7 H5 d1 O% F+ T% U9 w i# ]% e
总结语
- {: X! B1 v" ^
( C# J8 _7 X$ r4 j; X; K 1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 7 j# E( v9 l- v6 d, M& i: s
5 y2 m* q) T% A) n6 s+ p
9 s* N9 z3 ~) n: X5 p+ S 2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
5 W+ T' r) y' ~, h' R' \: n. g3 O& ]6 [9 g, K# c: ^+ R0 A
举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 5 F/ y! J2 Q F# J" M
p' x, u: m5 g 3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
& v1 q2 e& Y/ K" c* R- T2 S2 ^* }& f8 }4 G: h5 x2 }, [
4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
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: G2 ^. C- F* o' ^/ k7 n# I 5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。 |
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