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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
3 d5 o/ L; `+ b8 Q& Z* e 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
. e: W, _0 p) a+ b. @
7 {+ @/ c. T# \) {# @" e 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! / @. O, d# B# X+ x9 j; P# _0 R4 k
- x7 y/ A( w' [" j7 F
按行业划分 （y年）
+ V. a& P+ L1 g$ M
- h2 _7 e) O1 W* ]3 r! z0 C [通讯]
8 X7 X6 Y+ n1 `0 g7 m 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 9 C' w! ^0 e- j- v: k
朗讯青岛:7.5k/m 硕
6 n+ p" r" x7 I' y1 a/ e8 v( W& |. S 朗讯北京:9.6k/m 硕
* e `8 w0 \3 P$ e9 b! v9 @ Cisco上海:9w/y 硕 ' f2 o/ w; ]& U+ \) P- s
华为: 5000＋800 硕士 " {, }' H4 ?8 k5 V, @7 S
爱立信北京:6500税前
& q- a C6 @6 [' p9 o' u5 U1 T; i 西门子AD:3200 5 M* v( F4 W5 @1 u0 x6 |
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
0 r$ p6 M k* j8 u 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
5 N) o# W5 R# Z/ _0 I" H) l! N 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
3 d: d: {: A* o( H 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) ; t# v( f; h; {5 H
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) $ }/ y7 l( ]$ \1 s% `& X
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) ; }5 f) j( W: c8 l( `+ S
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
2 R( k. |1 K: Z* j 阿德利亚 6k (avivi)
& }9 {, F% z- @& o: `6 U5 A; Z 港湾 4500＋500 硕士 (avivi) ' ?5 x6 }& r6 |
1 [' k9 Q% l' m. ]' }3 ^
, V/ u* J0 F6 }( B A( }3 g e [运营商] % b" i, ?- c" g4 l. J4 i2 W8 R
北京联通:硕士4000+2000/M . U; n# d2 C7 b
太原联通:实习期3000/M本科 0 k: O: t5 A/ h; ?' z
上海联通:转正后10W/Y（加福利） . p) f% B o( Y( w6 O. R* z7 M
河北联通: / y; Y* G9 O9 D4 I* F
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 1 E e+ o9 _; T ^8 S, ?$ o
]试用期小本850 $ k" I. E( A6 j2 ^' F7 H3 m$ l) C
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 8 t+ `: u+ s2 i4 @; T: v2 t
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
1 s% ~* j/ j$ c$ d) F: E& W ]1岗工资950 4岗工资1950 & C; K% n I' m+ b% P) N" M) o
]奖金占薪酬的50％ & x2 k! _$ @' ?
]发13个月
1 Q6 U8 v$ d5 N! U ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 5 ]% F V" ]4 M+ N& B
6 r$ |0 l ?9 S; L9 Q# f8 D 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 9 q* X' ^9 H1 ]/ X" b" b
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
+ D4 U6 c' w. Z' l 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
6 e5 ]2 z: g8 z$ K; k1 ^, Y) L
) F& e7 L `% ^$ j/ L# d7 O$ o 上海网通:转正后12W/Y （加福利） 7 e* @) K/ t: s
太原网通:1500-1600
' m* x! @/ M' g2 n3 j
: p9 p4 {* U6 {3 ] 重庆移动CrewZ) 7 V6 l! L# m2 c, l
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
% b7 X: b, t4 V6 T ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） & b" u- c9 E' r9 u
e, h( q$ h* j/ I( W2 v
7 j" t1 k$ K& C [软件]
! X5 y+ G C% G Y |5 B 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y S( C" b; E$ {& b" O$ ^4 d3 U
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 ( s/ f+ w# H6 n
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
$ e9 U( k; _5 h! i8 ? Google:16k/m 硕 0 @9 _1 Q9 z* i7 K3 J4 I: \0 P. y2 [
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
6 R' r/ I ]2 p$ t TOM网:本科4500税前 * `+ b. n0 O; @8 L& ~1 T. l
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 - R" D8 Q0 K4 f+ [1 n w2 B
Infosys:
# l$ A( K- H& X& ?1 f; \ ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
0 {4 l6 d+ }/ ]( G0 n: y& Q ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
% c9 A4 z9 k* ?$ @' U ]最高的一次工资。(deazi) ) b. _, R& g4 N' }$ ~- q& m
$ H; A4 j$ D$ T. j+ ~+ w( l
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
! K3 Z5 D- k1 S0 ` 新浪3500－4500
3 P) ~. C; L. q 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） , W0 m8 p( F6 U3 J: {: v3 _# I
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
6 u4 [/ l* X/ C s2 Y1 y2 {+ a+ \ TOM2000－3000
1 _) Z- n2 {6 H5 Y 网易2000－3000 5 f' O& z: [3 t+ F$ N4 Q& v/ N
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
- C& w( O2 v* K7 m+ ?4 @3 i1 q5 W8 F* ^& w
5 x/ o& b# ]. K# Y8 m- Q$ Y+ Q [PC]
- a0 r' s: G/ u% S9 H 明基:2500左右
3 ~2 j% f% Q, z8 ~+ z* | 华硕:3000左右
- t5 n, w- i/ @ VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
: V0 }% Q9 W- {, g& p' u
- V4 ^' z+ R' b, }0 G- a Z 3 i7 W$ k- q8 y$ X
[集团]
/ I4 s3 c% W, p. Y; V! [. ? Sony东京 25w/y
$ S# c* J) z& _# F+ y: ~ intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） ' m8 U2 Z1 q% }4 y
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） " w; j) F: Z2 r! J
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
3 S5 W* B% d, R, o" h4 F7 [ 联想:4000税前. + r* q3 M" m" C9 ^$ K) ~# e
联想研究院:5300硕士
! u* O# Y7 K1 h: S% B# E$ s- ? 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) $ n j3 [/ W$ R
HP:SALES,5300税前 ; M5 N" Q% a r' H( f
( q: j' G- [" E1 \3 Q$ X# N
) e V2 _- O. F9 h7 M( f [金融]
$ r) k, p- L; D' x( x3 G( @ 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） q% @; R8 T8 D$ f) Q' u
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
/ @7 f# i# H7 F! r, t BOSH基金深圳:11K/M税前
0 h, Y# u3 z' R g 招行深圳总行培训生10w/Y税后 ( x- p+ T; e" C. Z* L
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
5 z- E; e! I2 F; X+ s2 d HSBC:7800税前 # l; ^: K O; I- b- y! J; V* d3 r6 w
" o& ~) O$ ~1 U2 q( W4 V
, r9 C, S/ {) m! j [消费品] 2 r7 v* K, L, B0 ?! _( [ D5 W) m3 q
NESTLE:4200税前
, x# H' _) s9 Q; p# k P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
4 S4 I& E/ b+ a' P6 y0 _. v% ` MARS:9150税前 ) d8 e$ x4 W% w5 j' `
L"OREAL:4000+税前
2 j! T. M3 ^1 d+ ]+ X+ q
Y+ k3 q8 K1 H5 s# N) ^
& E6 p1 N R: `& F/ p% ~! q$ F 其他]
2 \: x, M9 ]8 z9 Y% J7 K5 b& {3 @! e SHELL:7800税前 4 ]% ]7 P' m- j% D3 c
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
0 y, m' e0 X: S Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
6 y+ Q9 ^6 X( K 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
+ w( j9 Q7 [- r0 v 民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
) w& e6 @# G4 H# |2 j2 k; l9 ?, u0 e2 D; @. v/ a: J" U5 t
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 / j8 z9 l" c" b4 a \& ^
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) - Z- v% S" e; _# R3 e2 l9 t5 J
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m / l) ~4 H- G" C
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
- I' c3 ~ [9 Y" j( J. E 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 ) B3 d" C8 C$ ~
雅虎中国，研发，7000/m " r/ ?: l4 r$ O
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
/ S0 g# t) d0 _ 建行总行，硕士，4000+3000/m
& a! f: p( Y7 u5 o$ _3 Y' K" s 锐捷 3500/m左右 , ~: R! L' @8 X( r3 a4 V
南瑞 4500/m左右 8 k) C; u0 k6 g
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 / w9 Y, w& n: ^2 u* F! t1 s
长虹 1500/m / O0 Z8 ~, m/ o6 ]
海信 1500/m - q/ |3 G1 }. E5 t9 n! A0 a! D$ I
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 - R+ y' y& I1 q4 C; Y" @: I1 `
康佳 2500/m ) K' ?, W! p7 Z; D" W
步步高 2500/m 8 U* }4 C7 F3 [/ Y8 W) w
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
6 ?& u' L8 q" b3 F) | W b% V) _6 q6 H) c
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
' f i& o/ O( m ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） . F' f: p9 i& ^# e* v, i
GE 销售4K左右+奖金
% q: @6 ^+ f3 |2 r- T. v 施耐德跟ABB收入差不多
|- Z( C, _; G1 W( ~7 i 西门子 销售5K多一点
9 R6 H `. {- _2 X! ?! B4 ? 28所 第一年4万，以后看部门 ; w# \$ v$ c2 z
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
, `. w) Z% }+ r$ a# |: j' E* h9 V! p+ z- G" {- i5 v
总结语 u% c! @' Q* `/ a% B8 W* t$ u
8 n. O! W; j2 t0 k3 m
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
+ L! [5 |; l% [0 m ' M1 m3 F8 Y$ |3 J
0 P# o& G$ h- w8 ? 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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' D; f; V- C% J$ V 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 1 y( }, z2 T$ G& D" X" y
6 o3 \6 e2 p1 X2 S1 R$ R! z5 u 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 4 g! u. L1 B. z/ Y' ]5 `
4 q8 j3 d; x B% j 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
% i4 Z p& u# ]* K# {9 {
' k' f3 X8 ~0 [( x. |7 a0 K 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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