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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
3 E6 M q) G$ b! T- b保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。8 {1 Z+ I F/ r9 E Q% M
1、帮助他人成功
' R- ~6 d# W% w# _% g; n1 E社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。0 X" e1 O: R+ e8 @) D) B3 U0 @
2、努力让自己的付出多于回报
# e5 C" i8 w) ]9 f2 \因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。: [3 U' s/ E, ?+ L0 U
3、不要保留
6 v# f' z) c! U6 w3 j( r不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。 U! |0 B1 i+ ] Q8 d6 m
4、成功的关键是慷慨大方% x( b+ w7 M" y' P6 T
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
* b2 g- J, i: A3 v9 C1 t" }' U5、明确你的人生目标
$ N8 U* M$ v( M你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
+ O; u3 S$ S+ u- C, a/ _6、明确知道自己想要什么
9 e% s( P3 a8 \( q3 ^7 k越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。2 k* g( P( I# s5 C, P; w
7、习惯于为自己设立目标
% T3 i: \5 l# ~% H% V0 ~让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。6 N2 y; i2 D! R' W# {
8、为发展人际关系设定计划 6 }; D% C4 n4 j3 P# x: D( i8 q0 Q
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:5 E1 l8 _0 b9 l) n+ P( K& ~$ i$ v, S
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。2 k$ ]+ ^$ q/ ]/ `6 B
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。; V0 O/ h- {8 }# ? x
3. 如何与第2点中列出的人联系。# m9 {+ @, w& c7 B- @
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。3 z$ z2 c) a9 d+ ?) b7 e M
9、打造出你个人的”智囊团”
8 b* I: e, G, e找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
, X' N( ~; \% m3 X. L10、在你需要前,打造好人际网络
7 A6 B6 N4 L0 F& k% V要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
' ^6 c9 o4 X0 v, E* y5 m11、与你认识的人保持好联系
% d2 V3 _, k' G% p! x9 a刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
( U/ M8 {+ I' J m- \5 I12、大胆
. h! ^5 q+ x& Z9 d7 r% @勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。% [5 a/ N" b% v' l
13、乐于求助于别人( p3 I' U; z: h2 t4 Q, p& E
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。: P( A W6 b+ G1 y3 Q8 H& Y
14、在畏惧面前考虑到收获
: Y5 q+ ^+ @+ `2 o9 v- v厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。! r/ o& i/ B* g8 b) O# z! A p
15、尊重别人
! b1 b( L2 T% L* j' D* j尊重每个人,不分高低贵贱。% [2 O6 Z. B, `4 a
16、透明
, E" W$ y! [) h' q1 A敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。! ~. q- ]. n, _8 ]# V: H. x" t
17、结交朋友
7 _5 v* \ w9 H5 N. O/ J) p擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
5 g! D$ f& b3 F18、做好准备工作
0 R# s: X. e2 Y8 ^* i6 w你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。 X7 g. h- U" O) k$ j
19、了解与你交往的人
$ i5 O0 l/ \% p' I5 k如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
% u7 E7 o$ X( x- h20、了解其他人的兴趣
" F! l8 F* e% K! d6 G2 j爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
/ q# @3 u+ g* Q8 w5 ~21、决不一个人吃饭
/ [6 M4 k& y- x2 _: i1 T; J" |1 e吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
5 I8 G7 S; o2 J7 x3 s22、管理好你的信息 . X9 s' g% L% R' Q2 ]+ m% }: q
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。4 b3 `3 S, c) Z. y0 m
23、列出清单
0 _# c( W3 K9 u0 V按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。3 k5 X) b; G( V0 ?1 p
24、认识你专业领域的权威
; z5 n5 K' o2 C* z& e0 s为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。8 ^: P" c7 h9 ~- K
25、列出你已经认识的人3 C7 I& k) Z- b# j$ h3 w- V
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….- a6 b* i- V: @8 L: z3 N* a
26、灵活的组织信息
5 Q6 G/ K6 U& ?4 \. h" _/ _你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……) p( ^. w; Y5 J& `) Q% R% j3 `" k
27、利用别人的联系清单,补充自己的- ^7 j% m! e7 h# k1 X
他人的清单是你的资源。
7 t: W: ~. _' Z; z8 U" P28、建立”渴望认识的人”名单# `- U$ F# h3 f" R6 j
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。# Z% d! C- ?, m) i7 k% o; O
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
1 v q. C' B! Q7 B5 d& d( F当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇0 O6 q( m7 s, N3 {/ n$ E1 k6 P
30、坚持
4 B. m8 [! a" T, x5 A1 ~; K8 ?如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
! i0 L& f. I. s- R1 R7 l31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
6 ?( n1 ~# s, [用下面四条规则来5 u3 E& P' U+ z, B) \
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。8 S4 S) Q2 g/ Z3 x, q* n& C
2、提出有价值:你能为他们做什么?( t0 l( G; C; F$ }5 f: u9 K
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。) J6 M( ]. E! w$ ]
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
# I7 |- J3 H5 o, J9 n4 Z32、把门卫看作盟友而非敌人
' n2 C) |) j2 b( ?门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。# m a# J: h7 _
33、永远不要消失
8 j# J1 x) w3 o& N在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。, X( F; W% S4 i) ~; J B' h
34、努力保持可见和活跃, u8 H) E! B5 f8 M7 y/ ?" c
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
8 ?# {9 T; i; H5 d* c) @35、将多件事安排在一起
& i8 i* p- k4 x z你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。! Q- e; T, B+ h9 k1 O7 B8 r9 O% `7 s `
36、找到乐趣
* S5 h, ^* p( r2 W2 r4 f交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
9 {* g; r8 K. n4 p; d* i37、分享你的激情 " h5 l4 J. w: d6 q' a
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。./ o' n* g4 `5 V/ z* H
38、强调时间质量
4 \% Y2 Z3 t7 m, Q* t+ |友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
0 k7 `' B; H8 p/ ?6 |" Q39、跟进还是失败& S7 ?* e b1 A ^ _1 J
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。9 `/ p2 q0 M* C: Y" h; d
40、立刻跟进
X. W/ T$ Q- ~ `5 N% d) D0 _你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
. n0 j' n; \7 N# V0 x41、不要忘记再次跟进 f) v+ d' y! {$ c: S, [1 x# O
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。# Z9 m4 X1 E+ P% v& J0 V4 Y
42、会议上花时间与人交流
" W8 Z6 F3 \' z" J" W) t- c会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
) [$ \$ R& z4 X! J43、做会议组织者
2 t4 ^/ J- y7 D) c l% S& }不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
C* y5 ?* G& C44、公开发言6 D9 W1 l7 J: [$ w; g
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
- f" d; |1 C! U4 A! M K+ i8 A45、尽可能多的随访7 A5 g. ^1 B1 d; B2 E' n
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
% N" S; t, W: W) U: f* O3 r" l( I+ Q46、与交际高手保持联系 ) X6 h a: q& P
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。" ^: l: o; C; M* m! C
47、尽可能多有相识的人
\% o( g R+ h; @6 @# S(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
- S! [" n: `9 P0 M8 W通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
) S' F) x' k. e# Y$ _! D48、结识各个领域的人
- R2 }9 }1 z( _/ Z! r& Y我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
5 p J" c& @8 q; I# W49、与其它人交换人脉 : l7 Q& K, t: M4 ~
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。) n0 Y; x0 U! K2 W9 R
50、建立你的组织委员会
1 n/ m# w8 L6 t4 p$ D政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
# m @) r9 Z7 K7 g51、提高你”语言流利度” 9 E" P" |3 ?. U6 @. o
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。* o% ]# H; ]% S& O, u/ z* P
52、做真实的自己 ! C) {1 C% I. f2 x
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
% j6 g! w/ m p53、“顺从”
9 e& W5 o' l( a* K顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
* D& ]1 p: y. F, P }+ g8 L54、说真心话 7 a+ Z. ]7 g" N% L: \
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
3 @9 C- j# O# b' }55、学会利用非语言的沟通
& _4 K9 W# Z; e1 E别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。/ z' V* \! B' q8 g' o
56、准备谈论的材料
2 Z3 u7 o: ?3 y准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
1 \1 N7 T8 r2 Z8 V. D! m- b" v) I57、学会倾听
! J. M% i" o+ |' ^( G: a! z) ?7 f先要理解别人,才能被理解。
9 g; _! _' N1 L8 f: i# T; p4 k! k: ~58、一定要记住别人的名字
. u |( X/ I0 y2 F" ?8 P" z! i! L没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
- X: I' P0 X( @7 q* `59、真诚( o5 L% u+ F. ^: ~
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
1 `7 y" _3 l7 J0 N% ~2 S* ^: T0 E& Y60、试着找出他人的动力8 c2 \) u2 b# ^; M
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。/ G7 T# N$ Q& x
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望& r/ `. d. w/ V. h8 Q p h
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。 g8 f8 j$ w0 X b1 l( p7 u" v# e8 h) b$ m
62、让自己成为别人不可缺少的人# h8 B8 b; s. t; K; u* d) r% x
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.6 s6 K1 \# a9 z3 A1 Z4 Z
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
0 P5 l- v8 b, m当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手; x% d+ L9 n, s- Q: P8 T
64、主动提供帮忙7 o) ^6 O5 @' O. R; g
不要等别人提出了才帮助,要主动。2 k f/ D0 U; w! v' {( [3 O
65、传播知识
2 k+ _$ q! q% ~8 y& R0 B当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。4 h& z4 v% A. i
66、对他人的成功感兴趣
5 L- z- k. S* I ]. ?+ I7 J2 I1 L对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)8 K6 q* U4 L: ]1 X- v8 M
67、时不时的小联系6 r: X( k h0 e+ d O K! @
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
b( l% w% q! D. t68、重复、再重复2 i9 W D0 R4 q0 y- T6 d% W
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.- S2 e. L' D. {- {
69、建立评分体系' ?; a3 M4 i2 W& ^7 v9 e
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
* |% M1 }. b0 K+ Y1. ”1级″至少一个月联系一次。( w- f! n" d: E) d) s8 s2 z" W0 x3 R
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。) G4 z7 D k0 `6 {: y2 F
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。, z# G8 {, U- l7 l- X
70、把小联系纳入你的日程- A H- s0 I C0 Z* V5 @
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
6 c$ ]$ F2 d5 S$ U) l71、以个人的名义! ~8 K& |1 D. d7 i; I. {- n
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
% G( U) `; f& b* p4 |. i72、不要忘记生日 ! n# s( s( G) I# v" z* N8 F1 a
生日应当是你最好的联系机会。
" n& p& x0 R9 z* S. q# w73、和”主力军”一起吃饭
; R% ?4 _( I2 }. W! j6 E我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。: m7 J$ Q e% h6 H
74、做个有趣的人
j, o/ E- e7 ]% a其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
$ ~8 f# j1 L0 H3 H0 c75、做个有内容的人
( r+ ^( n7 { t* K: [- j内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
; [" [) ?0 u, z: Z; r76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
. d3 H8 ?4 l+ u, \& ]( Y& x要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。+ E2 T3 l+ R6 w# g" t# U8 S, q
77、得到别人的内容
! K3 D0 ]6 E5 j有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。/ l7 j8 a/ h# K; |
78、提供你自己的内容. d8 Q8 G/ k# j0 ^3 Y) d( I
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。9 }: R' }- v0 G# p4 _2 u4 r
79、引起注意
% M% @% c, ?4 |7 Y一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
% R [. ]5 A0 g& V80、成为专家
8 ?: q# N* l: X/ [$ p要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。9 ^) x k2 V# A1 R9 D
81、教你想学的东西
6 Z8 J& Q8 S! G2 N教别人,这是你学习、理解的最佳方式。8 c% K* f$ J3 `& `
82、用故事表达你的内容 c: s6 v2 ]6 ?: d7 d4 w
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信$ `4 ]* l+ E' C9 p$ Y! Z1 `1 {8 W! l
83、建立个人品牌
5 o# g4 `; |. t* |& J强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
4 g7 w5 S) P- p; \5 v84、让自己独一无二
8 B7 h4 E1 K; I& d你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
3 k7 Y l* R/ D. M4 H85、不断增加价值/ d$ R1 N, E' x1 F8 y+ ?4 m* x
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。9 x% u2 j% M2 W v
86、建立个人品牌的标志
" s* L! v9 U0 u$ n: O+ y: [当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。- G2 v$ y2 k6 P7 z+ u* C, T
87、包装你的品牌% d8 S4 N% Y1 ]& k- m6 w
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
( U% K) B* ?. ?# g* H$ A88、推广你的品牌 # T$ v' d4 I! ` C! }/ t M
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
; U% K& w2 C0 z/ ~8 h E1 l89、和媒体保持联系& {: d# d- V3 v) U
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
& |; _! E6 H3 p) N$ ^90、极力推广信息内容,而不是作者* {9 O3 I5 S o
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。& o8 S3 C0 w0 D3 l8 J
91、共同写作# A% ]# p0 K- ?) y4 M/ \2 H
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。2 A0 b9 E& U* M% o A
92、写文章& Y* C$ X! w; j! z% k. M
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
% j; i) v' }, L# C6 s7 Q93、坚持写作以成为好的写手: N- @# w$ Y" k+ V7 R( ~+ j
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
7 n/ G. }/ O2 u8 G94、和名人交往
+ {# z8 d+ t+ m1 W* } V4 P你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
9 t3 m' t: J- q, G$ m- U! ^95、建立信任 9 j3 W- s; e* T' o! j& I' K
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星7 S% p+ H2 y; j" j, w' t" s
96、参加协会7 c; T$ V: |4 B! n9 I
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。7 W7 _, ]/ @6 {9 B. }# u3 S# b* G5 b
97、建立你自己的俱乐部
# j( s' X8 Q* n; L! c. g有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
0 o" A8 b5 \3 J98、谦虚
- _- w6 z# { R. o& w傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
@6 z0 u* U) l( q, k! @4 \: B99、回顾你的过去
$ ?7 N( d. a" A. o) X6 A% P6 [经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系- z# N/ t- u6 U
100、找几个导师
- L# K9 K7 i. {" L3 e找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
! a; P# k9 C% j$ v: e. ?$ }101、取众家之长 ( i" S+ [0 G5 R0 U6 Z
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。9 H( d; ]# W, F$ C% P$ S
102、建立良好的师徒关系4 ] N; c/ ?& K6 P
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。" H$ a+ ^. v; q0 B
103、找几个徒弟 . b; T' t/ M7 c6 ?6 C
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
# J3 ]7 C0 f1 C. \ M5 w) A104、坚持原则3 t% y) n8 }" s: z1 O; h6 n) o `
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
/ B" R" Q/ ]0 f5 d* E- O105、不要试图平衡你的职业与私人生活+ k+ ]# H3 b; W
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。" @0 `" {- o4 c9 t4 Q
106、打造亲密的友谊
, J3 \1 r% _- D3 R; H7 j有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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