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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。. Z k' C! d4 P! E. D3 Y, l; k9 J2 \
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
$ j. _1 k" p5 M/ ]1、帮助他人成功
4 q! s+ ^4 U3 r. w8 E8 b4 a* Z社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。4 q6 a9 ?6 b6 X0 L' x" T6 P0 ~
2、努力让自己的付出多于回报7 r8 B& ?* e) E3 x3 p
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。3 J+ y7 Z6 k% c! Q" J
3、不要保留 ; ~4 z# `6 C+ t( E4 u b" r
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
9 e/ W8 {# P+ d1 ^- A1 F/ e4、成功的关键是慷慨大方
0 x+ t0 i# i: d. j0 G在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
& Q& ^8 q, w! ?) H( H8 ^. B5、明确你的人生目标 7 ^/ e- G0 v' J0 R$ u: b8 h% y
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?1 y! Y j! e k7 C: ]4 S; ^
6、明确知道自己想要什么. R1 P3 t& ~. L: n' ]& I' J4 G
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。% M* i+ I) v8 R& D5 O
7、习惯于为自己设立目标
3 q0 l- k: J- `7 l! r$ a让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
/ D( `3 X5 F' J8、为发展人际关系设定计划
( f: c9 i( b' ]3 n Z打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:5 F$ z) N) y: W g
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。. B3 K) i1 X: e) ~3 P' x3 S) ]
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
9 N* c! W- ~$ S2 `3. 如何与第2点中列出的人联系。9 M* t; h( ]% [ n7 J
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。; N) I3 K$ [% i4 L
9、打造出你个人的”智囊团” 7 F( M9 Y9 V8 c% Z) s C0 F z
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".3 ?2 l8 O* s+ P O) k
10、在你需要前,打造好人际网络
: ?% {+ y6 b# x" M$ P! A5 f要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。6 J6 u9 Q$ q# G$ \ h0 N/ x
11、与你认识的人保持好联系
4 _! ~+ {& a2 W刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。+ [) y1 f/ R' K3 n
12、大胆
3 Y9 i, y) x! u, Z J% [4 L勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
1 }! q$ I0 U! Y13、乐于求助于别人
' ^/ J/ t$ e) U$ D& E6 g乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。+ |* c( O# Q) R/ E8 ^& `7 A: H
14、在畏惧面前考虑到收获
# z. W- m" c3 c5 D7 G2 O厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。3 V( k: W% D, z9 j b0 p
15、尊重别人
$ d$ h! J A6 m( R: X5 _' A尊重每个人,不分高低贵贱。& d3 _& b& q% |( B, {8 r7 D
16、透明 & z- h% N9 T D6 F7 y
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
" i# \# f% H; o5 ?. p& s17、结交朋友
8 \ J1 j+ J" R# h擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标, b1 Z( g" S4 t: K
18、做好准备工作 ( T1 N) G9 z; M
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。3 e. Y4 f) c1 d! Q
19、了解与你交往的人' |# J' {# ~; F
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。9 R" }. B) n% q& y2 ^
20、了解其他人的兴趣
: W( j# g* q& X爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。; s# \* k7 l5 G6 f" N0 t
21、决不一个人吃饭9 Z) e3 F) \- @
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
% n! F# z# L- }' K) L }1 C M' G22、管理好你的信息 ) s1 _/ @- `8 v5 H( i1 s
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
& V* K( ?7 y6 ^/ ?5 v23、列出清单
9 t) v1 y2 {, O0 ^9 h3 j按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
6 O6 P2 A- G/ P/ p7 Q24、认识你专业领域的权威
! L8 u# u' m& u7 i# t为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。: |0 a* ~- |) g
25、列出你已经认识的人+ V1 J6 j5 j! K( @5 j+ G1 v
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
, P$ ]; h* z0 F5 F26、灵活的组织信息0 k- L I( |& p& b1 n- S
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……; ~- ]; H+ m# G+ C8 _1 ^
27、利用别人的联系清单,补充自己的0 {1 X a6 q0 S" B8 D0 U
他人的清单是你的资源。
1 a6 M# P H5 c$ d- e28、建立”渴望认识的人”名单
) X% g( l: k- _+ b# I你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
6 x1 z0 }. i9 g. V, t! s7 Q% Y T29、联系完全陌生的人(Cold Call)
, R8 k: L, V! K' o* Z) @当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
/ K* S3 O4 L4 l% r3 T4 r/ u! [7 S, d0 h30、坚持
, n2 v$ N4 A L' P ~ }如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。9 R% @- `/ L! \5 v0 ` |1 }
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­. Y" L' c( M. B# [: @
用下面四条规则来- s* O. J9 x5 @$ u' a. H0 P
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
# d# b5 ` v! a& l2、提出有价值:你能为他们做什么?
& G; f" u/ U) m. T3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。# k* s! }# e6 g7 N f
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
0 a/ |+ B- j0 a2 {32、把门卫看作盟友而非敌人
& x) l1 n9 u6 d" n/ b门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
0 |$ |0 e/ x- {# `- u33、永远不要消失
$ ~4 q) v' n+ j: o" d7 Z& P/ G6 ~在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。# v! d. F0 F; d$ V2 [' z3 C
34、努力保持可见和活跃
% `% p4 Q+ [. P) U排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
9 ?3 }* ^& @4 I# Y8 G) i35、将多件事安排在一起! C$ @: K8 E m% P6 ~
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。0 ~! P4 E! g3 H" t
36、找到乐趣
! ?; q7 O# @ @ @9 h% k; C交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
! t0 I. z- B5 L! e. _37、分享你的激情
8 ~% _3 G5 s" o. p分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
8 k+ J+ v0 f P* \+ E! A, |: M38、强调时间质量
+ ?9 Z1 r; Z/ t& j( i! |友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
4 {; ~. E7 _7 i$ o; ]& u39、跟进还是失败
' I! r1 {$ B6 t与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
! F& }' n; j- c7 l40、立刻跟进+ `$ g! j/ o" p- w1 G* o% `' f
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。 q0 I5 i8 G& Z) q
41、不要忘记再次跟进 8 S3 J* Q6 J0 D$ T* c
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。! H) {4 j, b4 Z* ?1 I j" X
42、会议上花时间与人交流2 c' j% s8 C0 }7 o1 X9 S3 z
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
1 f8 p3 x( F& Y1 P/ t43、做会议组织者
7 U5 ] { f- m8 h不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。' W7 p# d2 n, g% y
44、公开发言
) O& \" g9 {# A0 k. s& V发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.; o) d, p% M% u. N! R+ p2 K
45、尽可能多的随访- i* n, m+ s. g+ u
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。4 ?- ^! O% Q& h/ Z# E/ `
46、与交际高手保持联系
, s4 l/ D0 L1 a有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
) b7 d0 [+ G& W9 l' C, ^- p47、尽可能多有相识的人. c2 k! n' t# a0 m$ B; p1 ^. [. H2 g
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
. I \( L$ I" r# s& z) u通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大. A6 J% B) U" {; S/ ?- k% P
48、结识各个领域的人
1 Q" R" i$ b' U* ~2 C; `( h# V/ ~+ |我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
6 r4 ?- b, N& E6 ^! q" a( n7 O" p49、与其它人交换人脉 * F% ]+ l% Q8 Z$ K3 O( T8 E
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。9 Y, [) D) @; w; V
50、建立你的组织委员会
; X- M5 N2 R" j7 ~政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
, p+ v1 y Q3 u" y% u51、提高你”语言流利度”
5 d* R! v( X( E& v+ {4 x2 T“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
& O, j% o; v2 k- p, \( Q52、做真实的自己
" ? ~5 n; q6 b: Z* c要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
$ e' g9 E2 a ^/ W6 {" J% O53、“顺从” 8 |/ \( x" ~+ |( g% L7 _
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
5 J3 v* W' z& a& o) c; N, L54、说真心话
; U4 A( O* _& S/ w. i; D. ~' j i当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。; O# Q$ S: I7 |4 u) D- a
55、学会利用非语言的沟通1 T" X4 f! ~0 Z2 q3 e N( I: u
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
O: D7 Y" f/ p2 k' w$ ^- R56、准备谈论的材料
: D) A3 B: N, |0 D准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
( h4 `' U. [& h! ^( _3 I6 u57、学会倾听
3 V! i+ @. d; }0 h" K9 g" y先要理解别人,才能被理解。2 j6 Y1 l/ k" T8 k2 f6 o
58、一定要记住别人的名字. K z6 ? u' B/ r
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
6 z1 a; |6 S- |6 f# O$ d O59、真诚- F& o& K- h* x/ q
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。5 F0 Z# |4 l9 z
60、试着找出他人的动力; _3 l1 r& t" c; E+ f
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。/ m' d. b* X9 w- F
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
6 e/ T ]3 b4 b. S. R9 N1 b! f& L M主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。 E" t/ p `/ O' n) S: Y5 [% l
62、让自己成为别人不可缺少的人
$ W# O e1 \1 ?- e- f不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
* Y5 ]1 e2 |/ ?$ G63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
( E5 ^, j- h# f9 d; Z8 m; E* n6 ]当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手5 l. Y# }6 g1 E( @+ k
64、主动提供帮忙4 v( t1 w3 F3 q1 _: G: \$ ^% R
不要等别人提出了才帮助,要主动。
^7 |' Y3 d D7 ~) c4 R/ e65、传播知识
2 e* C- r, ?9 v: L& V2 M当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。( H4 _( U" k0 M6 [, O
66、对他人的成功感兴趣 5 ~( v7 j: R1 v. J( @
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
5 e& Y6 A/ c. x% B# _67、时不时的小联系
/ P8 Q x I9 k3 C) x( _80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
6 H1 r& i j* x' r$ |7 Z' W68、重复、再重复% ]" B4 W4 {7 ~
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.1 p5 c6 C: {% E- {
69、建立评分体系
4 u. s; W& H& w6 |! L建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
. G$ K& Y. \* k; d' Y3 S1. ”1级″至少一个月联系一次。
7 {3 [: u' ?! [# h2 b" J2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
. o1 F9 F9 k i4 G$ h3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
+ b4 h& a! e% C/ Q0 t( N: M70、把小联系纳入你的日程
; w! w- r; j% F你需要把小联系纳入你的工作范围之一。) r' d: L7 }8 U; X
71、以个人的名义
; U" V# e, U5 w& ?+ r如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
" \* |; W5 x# Z |72、不要忘记生日 ) X8 k( y* Y1 P6 F
生日应当是你最好的联系机会。
* h+ t1 a" T' B' Y73、和”主力军”一起吃饭5 U+ H0 L y4 V9 I" Q
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
) G* Y$ o3 n0 Q2 R9 M. _+ i- a74、做个有趣的人
; q+ H1 e$ c% a* I其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
# C- C% k9 I$ t- x9 ~75、做个有内容的人2 e5 u! Z' M! T
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
& x, M1 C5 O6 ^' p* S* G# T. R4 q76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容0 W; J, l, z: H$ N9 E, K1 L
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
' {* b6 K. U3 v+ b# s M1 A1 a77、得到别人的内容
8 Q+ R7 [4 i' c: M有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。# L: o- g! I' l$ z L! Y
78、提供你自己的内容
5 j. ~" g- J2 @9 e5 `其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。+ m3 X9 E i8 n- E4 R1 |
79、引起注意2 U% ~$ ?6 V9 c" i
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。; n7 C! J& N) @. d0 P
80、成为专家5 ]3 l# ^# o: Y6 `5 o" t
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。( z) t+ X( {+ _8 p
81、教你想学的东西
{+ d+ Y7 O4 j H; m9 X1 X教别人,这是你学习、理解的最佳方式。# t; r; y- ?: p7 V2 I5 w
82、用故事表达你的内容
. R5 m9 a2 q. @% s) z/ A有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信4 a& c) E) m- b
83、建立个人品牌 5 ~$ G. I+ T/ d+ J! r
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
4 j# ]* |+ ? H' b84、让自己独一无二 " W, w) F [, ~! J6 r3 b
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
, l. H# b/ ^$ I( W. `9 X0 q85、不断增加价值
4 l% }: l8 ]) E2 m" l, s在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
7 B: ]$ B' H" ]. x1 U86、建立个人品牌的标志1 |: l* @4 i8 |
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。, G. i0 ~7 \0 _& ]6 w7 q' s% q
87、包装你的品牌4 C" W, {4 z W5 {6 ~( X, H
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?0 }, S7 X, f$ g+ o! R ]
88、推广你的品牌
- F J* p. S7 M* L/ u" M如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量7 n) T6 C3 e8 [4 O0 v
89、和媒体保持联系
& S) F# g4 j! l- l! i7 m# Y你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
$ K1 ~6 k2 B$ Z6 l# z! m90、极力推广信息内容,而不是作者8 J' P0 p9 W9 i3 B
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。# x( r* |! q: {3 ^9 r7 d
91、共同写作4 ]/ g W3 W) ~7 A" N- c
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
/ I% z# u, h8 |6 r- d, H9 p92、写文章
% n- s+ z! N& I写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。1 ?# o7 e6 o; z8 G
93、坚持写作以成为好的写手
! Y" j- F0 Z: {3 O$ l1 A8 j要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
3 w8 e) E. X3 ^! \% j1 z94、和名人交往* S8 i4 E' ~1 v, o( H2 X
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
5 f: }3 `: V6 x1 t) Y/ R& w95、建立信任 5 X- J1 Z4 _7 n, ^6 b
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
9 Y g& Z- N, m7 a96、参加协会
7 S3 u! g0 |; t7 |4 |/ c2 o) T现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
$ W& g, m |; n# O97、建立你自己的俱乐部
( R: o7 B& I, k, {) u3 y# o有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。6 O; u" U8 h% w+ H+ L) s9 X' ]$ C
98、谦虚# B* W7 z5 w9 H# j
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。* b' `: S' [9 p, ^9 [, A
99、回顾你的过去 7 [' {0 ?8 l) S" R% P
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
7 T, F, j# |6 v* k# D7 p' W100、找几个导师
/ z9 H3 Y: }) g) Q. Q( n' F ]5 j. c& ~找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。4 L6 e5 F+ ~9 Y8 `; `* N& Z4 M
101、取众家之长 c0 o+ J. C8 O$ ?
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
$ O' b4 `6 C5 V102、建立良好的师徒关系+ D% B2 C6 a' K' n' L
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
; W& l. }6 s+ f, f1 M' ?, I) b& p103、找几个徒弟
$ ^7 d" v( m0 [5 j& F当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
. z% d4 Q. M: ~3 p! t/ K5 Z( C5 K104、坚持原则# {" x* c2 w% U5 U) N. ^
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。0 f0 U' Q3 O/ }
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
4 q1 r2 u4 P9 a你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。! A( `# P' j7 c* x% M
106、打造亲密的友谊 % n5 C. H' P+ ~4 ^& p$ h
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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