埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1129|回复: 0

培养人脉的106种方法

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
% v) u1 }& U7 h6 |# B6 L# R% v保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。( I5 o& e2 o* g; W
1、帮助他人成功 7 P8 {) V2 Y0 X9 b% C4 N1 y1 X2 V
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。3 G! V0 Q. A0 H& m
2、努力让自己的付出多于回报
$ q$ X% N+ Y: G: \8 R7 C因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。* U: w+ g4 w5 v# O" U
3、不要保留 ( C2 [# T7 h0 t: j! U1 L  |
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
' A8 L8 m- R8 f4 ?) A6 z, n/ y: g4、成功的关键是慷慨大方* M' ?4 _3 _. e/ R+ n7 o$ s
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
, v  ^4 Y3 _& `2 V+ ?5、明确你的人生目标
6 a1 J1 y6 Q3 t# A你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?' L4 E8 L8 @" @5 Q5 F
6、明确知道自己想要什么
* w' z$ `5 k- H* _+ {' ?' f* V越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
; ^' m0 x) u( d3 J9 M1 c7、习惯于为自己设立目标
6 S# S  @2 s/ }) ~8 n让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。- Q9 ~( d$ S' c/ j5 k  n3 b# j( M" ~
8、为发展人际关系设定计划 ; o# y0 H: A/ b& j6 d
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:8 |2 w! `1 r) S' d/ y' E
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。6 ?- a" ~; [6 R6 `
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。+ K; K! m2 [4 n% C0 }
3. 如何与第2点中列出的人联系。
% ~: V+ ?+ K# |3 u4 N- l1 Q2 @0 [5 b一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
  \0 I2 k% q4 W* D, d; `9、打造出你个人的”智囊团” 0 k: K2 S* [) S2 B+ m' O; O5 W
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".$ }4 i" d  K! _8 }6 b8 `% o; V
10、在你需要前,打造好人际网络 ' ~/ \% T4 }! p0 R0 f
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
7 s4 c( `. }6 |0 `1 L11、与你认识的人保持好联系- D( Q* b2 h" |  g5 ?" p7 V0 E
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
* C& Z. [8 r7 Z: f, e' F12、大胆9 ^) F. f3 K8 w+ A4 A0 M
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
9 E0 Y" u2 |0 d1 D# O13、乐于求助于别人2 _- P( {/ k2 v) F. n  y( B0 n. }! a
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。7 s6 ^2 M$ F- u5 P: y6 ]. s% \
14、在畏惧面前考虑到收获
0 n+ b1 `4 d2 O厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
+ D- m& z0 n8 Z1 M2 L15、尊重别人
3 W- r! C$ C0 o& @* i尊重每个人,不分高低贵贱。2 i. P7 O7 }: Y: b7 {* O1 C1 B
16、透明 " E& X% V; Q- c7 g2 J" Z
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
# n+ O  {8 J* m* ?! u- y17、结交朋友 ! q$ I3 p  q4 [/ }$ ?
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标0 U6 Q* A( h3 g7 @0 `2 s7 f0 O2 ^
18、做好准备工作 9 c5 z9 t0 e. ]- S: @
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。3 R% c8 q1 j/ X! J: q3 M
19、了解与你交往的人
: L! E4 c6 ]0 R5 F如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。4 z5 f# ^: }/ r4 e' L1 U1 ]) P
20、了解其他人的兴趣7 Z! l+ K! G$ f# v* `
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
1 ]  h, O" F' `21、决不一个人吃饭& j1 T* X" R+ e$ D; J& b. C1 c
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
9 e* r4 u( A' }22、管理好你的信息 $ C# X9 [* t. {& k
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。; a9 W  z  K; a6 L% f
23、列出清单
% c  ?" b5 c% y3 c$ h5 _4 R4 `7 T按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
% E9 J$ g* u! _- Q4 C24、认识你专业领域的权威
2 ^, k0 w# G) @为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。( u0 V; s7 t0 i# }; n" A% ~5 D1 C
25、列出你已经认识的人$ J) U) q5 ^3 ]6 R& q! @, I
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….8 e0 `$ d! C; S# w
26、灵活的组织信息
3 ]! U; Y7 N% b: @你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……+ G# w, R# w* ~7 \* w
27、利用别人的联系清单,补充自己的
% F7 C3 K$ i1 Q! T/ O他人的清单是你的资源。
# h& Y3 K9 b; @3 f7 Y& K0 @% }+ k( V28、建立”渴望认识的人”名单0 Z9 t% \* j. z
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
" O! X! L3 E" o# g# O2 L% L4 o# R29、联系完全陌生的人(Cold Call)
! }/ r/ d7 j% S, I: D当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇! o; x% g; Q# d0 k( R
30、坚持 * F/ ~4 L5 l: ^8 X' b
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。8 }- u( k7 g! K" d1 Y2 s  S
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
" p( j$ S9 D  \4 I5 j用下面四条规则来1 o& Q; i' e; O. H2 F' j5 @- L
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。. }. E  c. ~+ A% {* I- b7 Q
2、提出有价值:你能为他们做什么?8 G$ g* H6 n+ F
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
; x6 o) d  G# E: N0 X. r4 i4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。! U5 {' o8 g3 O$ F0 S. p
32、把门卫看作盟友而非敌人
7 {# q+ d8 C: ]3 Z, i7 w' _门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。+ Q' h2 C& c1 K. y
33、永远不要消失( o% y- Q9 [* G3 y6 `4 z3 \  v- i9 A
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
0 j' g$ x% T8 j  W. c  E$ e8 P. u7 F5 Y34、努力保持可见和活跃
+ @2 v8 U  B0 g1 Z排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。: U2 R5 c. K; c: {" ?9 |
35、将多件事安排在一起
% C6 H* }" O4 t; \, {你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。4 O2 G; x+ N" J+ L2 G
36、找到乐趣  W* P6 T8 H3 p/ O- j
交际是有趣的事,不是在浪费时间。./ e/ A+ ^" D) q2 G9 N
37、分享你的激情
) t, u$ X3 o6 j* |4 j* d7 C分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
9 K; o% j( l+ ~+ u7 k- O2 V0 ]6 P! `38、强调时间质量5 Z) A4 h! F9 j, P/ s8 h6 b
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
2 P2 P# z3 ^$ E6 P! b) e' p" R39、跟进还是失败
$ A4 r! Q. H- n, }' u与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
1 Z3 R$ K# O0 P/ g6 s) R0 E7 j40、立刻跟进  }( L2 e  v  Y: ~4 H  B9 b
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
" z1 X2 L' }4 I9 O+ @41、不要忘记再次跟进
: v' i0 D' G0 o% V8 z一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
1 O% e' _# E% W% a7 a42、会议上花时间与人交流
/ o2 g- c0 m* R/ s, Y5 O) l; Z会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
+ M0 q+ p, O9 [6 ]) [+ |43、做会议组织者
9 K; w& e; a, \1 Y7 ~不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
$ o# K7 {8 _  |6 n6 `9 E. o44、公开发言; o& y4 C. \: J* \1 ?0 q! G3 k
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.0 q1 n3 E+ T$ j' V: d( f; ^2 J
45、尽可能多的随访5 R3 f6 B+ }  l3 b% e6 j
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。5 ?5 w4 B& ^; R& d
46、与交际高手保持联系
/ M- a4 _2 d# l3 i有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。9 {: k# L" @3 `( A$ s
47、尽可能多有相识的人! P' [4 p; g+ X! g  B7 g
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
: x% f7 r8 M, E1 t/ U通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
: Q" v: `6 c' o3 {7 O8 m( n48、结识各个领域的人
4 u( A6 q. J8 R0 E* l我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。0 V! Z& K3 {: @% c$ g
49、与其它人交换人脉
: f3 Z/ H0 _, B. K: X扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。7 w. D8 P" Y) a6 X! f9 c6 k% r+ V
50、建立你的组织委员会5 F3 c8 C/ e0 `4 e  u
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”. f3 @3 ?' l; ?, I
51、提高你”语言流利度”
0 t& e/ i" x% J3 _“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
$ s% m7 s+ o& k, K* b52、做真实的自己
1 ~4 q8 n1 k( u) `3 I( }/ d% _要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
( |. d" b5 _! c: \' o, i53、“顺从”   I: `6 N  p) g2 A$ v% F$ W1 k+ d5 x
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。( N' h+ r! `5 w7 g
54、说真心话 1 p7 V7 J  o+ o3 W
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。6 B% h; M& t$ X( D
55、学会利用非语言的沟通/ R; Z, {5 V- l2 ]( V) A: h. P
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
9 p/ x) j# K' h3 D* M. y$ w  M4 {$ s% E56、准备谈论的材料& U( p" P5 P4 D* A
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
- p2 _/ N- a) v. P$ V. p! p57、学会倾听( X/ q, s  M7 j  M1 s7 r6 u' F* w
先要理解别人,才能被理解。
# e2 [% D4 C( F3 [9 q58、一定要记住别人的名字
0 }  K) J5 c# p没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
% i& N& F# W; i, U' a" n" z0 y59、真诚
9 _" [- }& `/ [毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
# Q8 z2 u" _& R& |60、试着找出他人的动力* o( \5 D0 x3 ^: `" v
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
! l* m4 M1 K6 W8 f61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望' I0 H* a: E/ e5 S+ W
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
+ e% ?7 v5 S3 y0 B7 C62、让自己成为别人不可缺少的人* O  e- i7 i) O6 e
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
' |' S8 [1 B4 \& _1 H63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
9 C/ X: r9 _* P! v5 A, c当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
& v3 r; u0 N' b64、主动提供帮忙
+ y. V7 a% D: f) d不要等别人提出了才帮助,要主动。
: b$ k5 F$ ^0 |! a: q; w0 N/ \65、传播知识5 ~7 L6 o! |7 r: t
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
6 k! {$ M* P5 n6 K9 I6 v66、对他人的成功感兴趣 ! ]' x. i+ h, A$ m" C
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
' l' \% U* t& r* U5 c+ T67、时不时的小联系+ w" ^9 o: K0 E  p% S
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
3 A: Z6 w4 D" H68、重复、再重复
6 p, R$ J/ V; ~/ F6 e/ |8 K要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.- |4 g* j/ d( w/ w: p
69、建立评分体系) u: V, A1 K7 X8 ~$ D1 z9 r8 h
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:& U3 v4 F/ ?% t+ d5 C3 Q' Q
1. ”1级″至少一个月联系一次。
+ l" S! h9 {+ r9 H0 `2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
) B( U7 ^: @, T, H$ g3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。, R+ B2 b, E5 `( D2 v
70、把小联系纳入你的日程
6 k! S9 M6 V+ o你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
7 l$ u, e5 g; m/ ^# _2 ~: y+ B. u71、以个人的名义
8 A' x" a/ V' x' @如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。' e$ a5 b# M" x$ |/ O- o" C
72、不要忘记生日 ' U+ N# q) b* c3 U; i
生日应当是你最好的联系机会。
: I+ e: ~! L7 s# X. B73、和”主力军”一起吃饭
% c7 p9 T* V8 N4 n; `' W我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。9 F0 I. E/ D; o) Q
74、做个有趣的人 1 m' F8 {) f) ]* B3 X
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
8 N) J, S. x% z+ B$ q5 e75、做个有内容的人
- h4 `: X4 h2 T内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
: u+ e' F& h3 q9 k, m76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
- S! M' S. A# Y: Q7 s( {要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
# u, B9 K2 r) O* D1 k/ _! ?77、得到别人的内容
* Y! M( x- U+ ?3 f, Q/ x9 `有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。! s! h- m, g: O
78、提供你自己的内容# _' E; ?( R( ^5 v" s: L3 X+ j
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
! F1 e2 p" M: ?. x2 W% j79、引起注意
8 q8 W3 f% L2 m9 M+ k一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
% \  W: H6 h: e9 V9 q80、成为专家" |0 q" k. w/ i1 U$ {% z6 l& L
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
! b2 f( [, D3 J3 l81、教你想学的东西
( E5 M3 o& j0 K( d教别人,这是你学习、理解的最佳方式。& u  G7 l2 k2 C% j. }$ M' w
82、用故事表达你的内容
& C4 E" E4 T& ]! Q; S4 c" e, w有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信0 A3 j5 L9 K! j. p5 p2 K/ ?* x
83、建立个人品牌
, i0 W- _5 b% m, H1 O! x+ p强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
; ?2 @1 `9 u' j' k$ ]8 ~3 a84、让自己独一无二 ( y6 N( y: |1 |" n
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。& `" `1 y1 s% c) B5 T& j8 G0 }
85、不断增加价值
' Z: r* o5 J; \3 u0 _4 [% c$ k在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
* P; }! b$ Y5 }4 u86、建立个人品牌的标志, o) b+ u4 ?; M& \6 n4 g2 g. c
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
6 x! I) K( \) r- B87、包装你的品牌
+ |+ N2 l! v- e3 w% _要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?( X# J5 d7 G6 L: |# @! ?* X+ O
88、推广你的品牌
, l) W  N& G/ L0 y3 X9 B如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
- d% w* v0 y6 D$ p; P# B7 O6 j8 K$ @89、和媒体保持联系
+ t& Q# K3 {: V  g: G* q, D+ [你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。' b2 y" T7 i+ u2 `, W+ K& x; }
90、极力推广信息内容,而不是作者" y) o& G- y4 _
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
: C* x4 s8 t1 w% v91、共同写作
+ W6 j8 _3 y9 O- o) b如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
8 w7 B# _) M$ G8 O% g92、写文章1 g& F0 G/ X2 T% d4 A7 O* A( s' o
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。8 K3 b# R% t1 a5 T1 p, N9 n8 c9 g
93、坚持写作以成为好的写手
* p1 e3 K: p2 }$ |3 T* n5 g% c要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”) D7 Y2 k5 C* L% g# v- l) u5 c
94、和名人交往
% [  m$ o3 K" n! J你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。( I) y: i' r8 Z4 S! T6 j0 M
95、建立信任
' E4 r# \" E- k3 }7 u+ j, _信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星5 \! X/ Q$ K7 Z+ k3 M# K% T
96、参加协会
$ B- V: F1 u& c- z: E现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。2 X% ]2 S5 s2 z5 ]% t
97、建立你自己的俱乐部
5 p1 A8 f* f. r. k, V  [有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
+ {$ ?3 g$ x% U3 i6 N6 {98、谦虚! j! j/ `  K; \
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
- k$ c, }/ f  U1 w/ [; H99、回顾你的过去 / t& t8 x& I: G1 @4 \% g6 r
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
, Q7 Q' h6 C1 t& a  i& N. O100、找几个导师$ x2 _/ z$ x% v) L* f
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。3 s& K; j- H( ?" g8 F2 i' J. ?$ ]( r/ R
101、取众家之长 7 ^9 M, ], [5 b6 ~. c  u
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
% B' W1 y3 u& A102、建立良好的师徒关系+ K. {0 W6 D) |# A
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。# G5 Q3 y/ i+ Q! e5 C4 a+ N
103、找几个徒弟
1 \: Z2 y( n1 |8 N9 E当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
8 m2 g2 s" h8 g" t104、坚持原则6 K/ ]; F4 _3 b  C9 J1 R# l  @
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
5 q( `4 ?1 M. D/ ?% V/ I9 G105、不要试图平衡你的职业与私人生活% r) Q8 Y$ f/ e
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。1 K) h" ^( H1 A" z% u" [
106、打造亲密的友谊
( d" Y8 v) C+ `7 @7 S) h有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
大型搬家
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-12-22 23:41 , Processed in 0.181797 second(s), 11 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表