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[电工杂谈] 惨重教训!

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发表于 2010-5-10 19:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
今天工地上的一位巴基斯坦的大哥给fire掉了,我把情况跟大家说一下,大家都注意了:  u- G' \* {0 ~0 O) d3 Z) J+ ]

" R% h  I5 M6 a7 n( D2 `  a/ c这位老巴还在公司工作,就给424 hall打电话说是lay了,然后拿了一个tracer的call。0 H4 M9 k0 B8 Z! c( K
, h! _# K; h7 p. d; l
等到上午10点多接到union的电话,通知他拿到工作了并要他做尿检后,他跑到super indendent哪里要求layoff。supper拒绝了他后,他又说他因为安全的原因要quit(最近工地因为安全方面的原因工人和管理层有点矛盾)。supper讲等傍晚给答复。
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& x9 P& I1 \8 Z; R8 c1 ~5 ?他离开super的办公室不到5分钟(我正好有事在super办公室坐着)工会给公司打电话落实layoff的情况,双方都发现他在说谎。于是当场super就把他叫回来:
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1.他被fire掉;/ x5 |: v! W* L! _7 t8 r
2.终身不得在回本公司工作;7 g" J8 }% X8 T* G

" W+ B5 X" C) p  n工会也给他打了电话:: ~9 X5 f( j# |3 E
+ D1 a% S$ I& h" m
1.tracer的工作无效;: @2 W  z* j1 C, v1 k, d
2.让他安排时间到工会说明情况,接受罚款(数额未确定).$ ?" b5 f7 u3 K
, e) Z5 x. L( V6 M+ L
真是聪明反被聪明误!
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发表于 2010-5-10 19:24 | 显示全部楼层
这种小聪明不能耍。要quit就直接quit。
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发表于 2010-5-10 19:53 | 显示全部楼层
不诚实的代价,咎由自取,咎由自取啊。
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发表于 2010-5-10 20:55 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
巴基斯坦人也是移民,他是不是也可以说这也是歧视呢?
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