 鲜花( 754)  鸡蛋( 0)
|
上周五,艾伯塔大学教务长宣布,大学的高层行政人员将和其他教职员工一样,面临相同的无薪假日和随之而来的薪水缩减。+ D9 U) G8 q- X/ l, \
- x' R+ ~* D: n3 x! J! a
“我们同属于一个学术委员会,”卡尔.阿姆瑞恩说。& g; q# T, e" i K
$ G9 l/ i6 F" Q* Z8 L" q
即将到来的春季预算,艾伯塔大学要面临五千九百万加币的赤字。阿姆瑞恩的计划是,从对于教职员工的薪水扣减中省出两千万,最后万不得已再诉诸裁员。
& s2 N7 M( ^# A l) [& s4 i6 h# `' o% y: l+ {
工会在秋天的时候曾经讨论过无薪假的问题,但是争论激烈,观点分为两极。工会主席沃尔特.迪克逊说。8 Y, T2 T _$ r* V
' U- Z7 s% w! [4 @很多人质疑高级行政人员的薪水,有人近期发起了一个匿名的发贴运动,质疑校长印迪拉.沙马若斯科拉的收入。
5 a* O* ?" s8 ~) }% n) ?7 j9 F8 O- ~" I/ Z2 `, N# o
去年,她的基本工资是四十五万七千加币,外加三十七万三千加币的非现金福利。
9 W4 U8 X0 i2 ^* y2 o- Z( U2 r
3 u F% B# e' s2 R5 A `这和其他加拿大顶级大学类似资质职位的人的收入是可比的、相应的,监事会主席布朗.黑戴克说。+ k$ |0 {4 ?+ W! B+ r$ {( v
3 K# D! E; K' _ x; a8 o
他还说,今年校长和副校长们都自愿放弃了薪水百分之二的业绩工资。“其他人应该看到榜样。”* P) s% X# o2 V. h) z4 a$ w
& h c; V9 t8 e4 g5 U$ h工会的领导人们还在探讨着无薪假的日子,迪克逊说。他们在取得进展,但是下周一的会议至关重要。# i' H1 I2 V5 M
% k8 V, R$ G2 n6 u2 ]
(节译自 Edmonton Journal) |
|