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上周五,艾伯塔大学教务长宣布,大学的高层行政人员将和其他教职员工一样,面临相同的无薪假日和随之而来的薪水缩减。: ^8 |0 ?0 j2 a5 c$ X) r( I) F3 C" k
& ?) m) F% b$ ~* _- [; k' y“我们同属于一个学术委员会,”卡尔.阿姆瑞恩说。" ^& ~$ m0 h2 X
$ V8 t7 h; J+ T6 |4 B1 I( O即将到来的春季预算,艾伯塔大学要面临五千九百万加币的赤字。阿姆瑞恩的计划是,从对于教职员工的薪水扣减中省出两千万,最后万不得已再诉诸裁员。
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工会在秋天的时候曾经讨论过无薪假的问题,但是争论激烈,观点分为两极。工会主席沃尔特.迪克逊说。
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. |8 V. i6 i- O/ F很多人质疑高级行政人员的薪水,有人近期发起了一个匿名的发贴运动,质疑校长印迪拉.沙马若斯科拉的收入。# I4 y; Q! N; x. f" e
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去年,她的基本工资是四十五万七千加币,外加三十七万三千加币的非现金福利。
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, q7 i$ s6 c: {5 e. f& L这和其他加拿大顶级大学类似资质职位的人的收入是可比的、相应的,监事会主席布朗.黑戴克说。
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他还说,今年校长和副校长们都自愿放弃了薪水百分之二的业绩工资。“其他人应该看到榜样。”
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5 q2 E- W4 F8 X/ Y; V工会的领导人们还在探讨着无薪假的日子,迪克逊说。他们在取得进展,但是下周一的会议至关重要。# X! n* L6 K: \
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(节译自 Edmonton Journal) |
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