 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
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雖然見過有類似的post...希望大家不介意我再 post.4 r4 T2 _/ r0 _* b! A
看過政府的網頁 http://www.hrsdc.gc.ca/eng/lp/spila/wlb/wfp/11maternity_leave.shtml ﹐我還是不懂...0 `3 r) P$ M' L) f* n& i
8 k/ T( T/ v, g( b! |5 [怎樣才有資格申請?7 _( [- N; r2 n0 w4 e1 }
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我過去8年都一直在同一家公司工作﹐可是6-8月因為結了婚而到英國住了3個月 (老闆很好人﹐讓我放長假)。, C: G+ L2 N' C w+ c* @: ~
因為要產檢而 9月回到 Edmonton, 老闆要求我回去做 part-time, 因為同事因母親身體不好而要放假一段時間。
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那假如我一直 part time 工作到12月底﹐(預產期是一月中), 2009年度的工作時間應該會超過 600個小時﹐夠資格了嗎?
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' E! W$ w, G; j7 {7 r3 c& W是怎樣計算的?7 H- \( A& m6 F, j# r9 q+ |4 v
用最後的幾個星期的薪金計算? |
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