埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1286|回复: 2

台“劳委会”:员工请新流感照顾假雇主不得拒绝

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-8-27 16:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
http://www.chinanews.com.cn/tw/t ... 08-27/1837581.shtml6 F1 w+ r% W9 ]% ^/ c1 Q
9 E% m' g5 r! `3 V
  中新网8月27日电 据“中央社”报道,台当局“劳委会”今天指出,若要照顾因H1N1新型流感停课的子女或生病家属,在5人以上事业单位工作的受雇者可请家庭照顾假,全年最多7天,雇主不得拒绝,但比照事假,可不给薪。* f$ V% u6 V1 C1 p. E
1 U" S2 D) i8 I7 F- V3 U& `
  不过,公务人员请家庭照顾假照样给薪,劳工请家庭照顾假可不给薪,公私部门的请假待遇大不同,让劳工团体质疑不公平。
  ~) r& w0 K# T7 Z4 t+ _0 X
1 C% H4 u+ o4 J  _9 ~  “劳委会”官员则说明,公务员和劳工可请家庭照顾假都是根据性别工作平等法,但家庭照顾假的薪资计算仍要回归既有事假规定。
/ P) D! }; _6 `* y1 p7 a. w1 ]! I) ~# M4 h
  官员提醒,劳工请家庭照顾假,雇主不得拒绝,也不得视为缺勤影响全勤奖金、考绩或做出其它不利处分。% o$ U* \; g; x0 C5 M9 `' u
) T6 }0 D  i+ i; N( ^7 g
  至于因新流感请家庭照顾假是否启动政府补贴薪资机制,官员表示,薪资补贴必须有特别条例立法授权,将视“行政院”政策评估。
鲜花(1015) 鸡蛋(1)
发表于 2009-8-28 23:27 | 显示全部楼层
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-8-29 11:36 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-11-6 02:13 , Processed in 0.153353 second(s), 14 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表