招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
+ |- h$ p1 K! f4 U( i2 K' ]' J2 H初级:
% l4 Z4 Y% w) u& k, n. S! _2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
, x, C4 \( K6 ?& K0 Q" t/ K' @$25-30/小时, 合年薪 4-5万
" @! j% j$ s. F# G% v! a
, F0 Q: l3 v( }' J9 M中级:
3 z! _+ W& ^+ O3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
9 b: Q! J  a: E( k; ?
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
. Q* y) v+ H9 k3 R9 g3 r
; a2 \$ J, A4 n. i简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
+ B, k* X( B- T% w) Q做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
( F6 p; m! _5 M. F" t5 Z% zReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
" C4 [) g$ m; Y2 g" IRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.