招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
* P# {0 o- G' o  z. r会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
1 A% g( k4 _% s* S* F
7 _7 V7 j  N& q+ s9 K中级:
5 F" [6 d  ]' K3-5 年软件测试经验,
: }) [/ a  }: w0 L4 `# {会用Powerpoint 做Presentation
# g3 _2 q4 y6 m做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
9 r5 F! U! O; k  l/ R$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
4 C$ I) f7 f; ^% K
; s( I1 y1 J) x7 b& ]' ]0 q7 T工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

" {8 ~9 u5 }  `4 s简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
% z* S, s0 c( e请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
' P) m& _, O# M; B/ x6 }* p. U: @做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
6 I$ N9 `1 x, F7 n& @$ @Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
. Z* k' O- Q& r! [) g, w7 ^没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.