招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
; m8 |. B  C) O* Z3 O! j
中级:
2 M% C; s; X4 x3 j4 P! d0 I) L3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
% y) [' `* p, k; l7 k; F做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
1 ?1 Y6 K, k* @5 r; i- J
( L$ F9 s. i3 F$ I6 G* q工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
5 ~4 d4 x: Y! D5 |) ?+ D没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

3 E7 n+ c0 B, j# |* _简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
/ a- ^1 c% o3 W0 y请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
: Z  F4 b+ W$ _% O; K( d短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
: u* x1 w4 z+ [/ \, \只做过UNIT TEST的,只能做初级.
6 o& ^) ]& ]6 ]6 U' h! A& H! d. ?+ _做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
% H. U" A% C9 u3 n; @/ `RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
* K8 p) R7 B7 V8 Z0 @5 i) R2 Z0 S没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.