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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)4 T9 s! s3 ?! C3 W) X% c
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?1 E: o. c% W, ], [* t
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)2 K9 V& a+ p- r2 o- R( x# |
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...  ~6 E0 K6 H3 z. `
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

. h% N% \0 P# y7 egoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。; P* [7 L3 e2 {! g8 m5 Q8 E! [
我可以帮忙review你准备好的申请材料。: d5 X2 u& Z) }
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
& i+ g, t9 b0 {& u5 @' pjob description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ # t+ Y# I! Q4 Q& k6 U: e. [" R/ N
4 L8 {  Z# Z( W0 M# T, Z+ _3 f* I
4 d! i. j5 m" u3 V5 ?* u0 y! A
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
9 D2 u$ z6 O4 {" o9 H9 o9 l0 m9 i* r! F7 J& k& b" n  ~2 _' r

. S$ ?# o: K' }8 i7 e( r是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624 3 G4 }4 M+ n0 j2 u7 r4 Z8 b$ ?  h8 I
" Q" M& ]& s0 A9 Q
$ |- i8 g) O5 [3 ^$ m
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 & Z2 j: v8 Y1 g; O: w! C

6 T+ j& I- w% e# Z9 U  O  R1 ~1 l6 h! D1 t( @: ^
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
( N- g) E. \7 ^; w' |7 |3 o
# j$ g  ~/ |3 q/ l
; j0 z0 ?+ {( f5 S, }0 d) x8 P倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz ( y. t+ F! a7 G5 J. @( H. @

: n& l- D3 [7 w/ f& C! l
1 J: f/ l) t/ s5 m! {0 ~是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
; T7 M7 W4 T. Y3 k  P# oxo_xo 发表于 2009-7-16 09:17
0 V* y9 w2 N( Z6 H  {) E
) C6 O1 B6 w2 x  t% e5 y
ok的
7 F: }$ G2 l7 C1 t) k9 E0 s0 w不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
' F8 A# ~! }( V# r; W  \
+ ?  j1 w# q) R/ r% m6 B! ?! ^# \: f8 ~% B' v: K  b, P
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
) k, e5 n4 v/ q. c( gxo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

$ H, _+ Z6 t. C' O( j, u8 Z比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
# J5 D. f3 n9 s- h! I4 i/ h# N  k* L3 s0 b% V1 ?& a& D
: p, R$ B% r7 `! i' ?% W7 z' \, U' I
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?! ]+ `4 c+ H. _1 K& ^' w
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

" N3 W' n( ]% H. ]$ H- c国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ # x+ T9 T7 I& s2 I6 w: u
. u4 x# y3 `' L: Y6 {+ Z+ `
+ U' }! P6 i* D$ K" ^' K
好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
# F9 s" I: p7 _- J9 o
6 W3 C% U6 T% S2 ~: U9 y& J: }' T1 Q/ b; A  [( E
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
$ U! Q- ^. {! C* U5 [xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

" ~( W4 ]% Y* c3 s贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢( v$ |: d" \% E- \7 d9 ^
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

$ Q. g( S+ M  u# E4 v. _3 e
& a" B+ z, x' R4 A8 s/ ?5 {/ A+ Jreference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
" v3 d: B( S; I; V' y" K# m/ t! u
July 23rd, 20097 P. o: U# C8 v3 F, g3 n- S
1 k, D- ?3 H( Q5 a/ Q& B
8 k6 x* Y! Y9 V% j
5 g0 D# Q) m: ?4 g6 A
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION# {9 R1 ^! x. b; x/ q( v8 g

( z: R! p/ D, l5 M+ Y/ NPrivate & Confidential
! h3 b9 t6 c2 c
, F3 L# z; R6 n  p2 h3 K5 J  q
3 e5 a9 ~4 k% d6 z# T4 qTo Whom It May Concern:" o; u0 S9 }6 S/ m
! K( @6 z& y. y5 o: O/ O
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:8 x/ D& {/ e& I5 P: D
  n' h7 g4 O( p; S! U5 e$ M' a1 c3 W1 |
·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)' ~% L4 S& Z. g9 p2 j9 c3 F8 A
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
! P4 L- A; V/ `* k7 _, `. |' [·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)* z7 F+ l: n8 h
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
( h4 b- N# B2 P- t' N·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)* M% J- r' y3 ^8 d/ I
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
6 I2 D5 Y5 a0 t
5 J& @$ N1 I: T+ f* O  E, |% |·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales! Y% a* J' b' ]0 ?" y
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
# z7 A' ?4 a1 d" z2 O3 k4 {2 F+ y2 S( U
Should you have any further questions, I may be contacted at ****
8 |' Y3 i3 b( `1 \7 I! u, x3 b* @2 S
& \4 I+ A# Q  o7 q* w! ]Kindest Regards,2 [* e- C" D# q% b% I

" g2 W- n, y- b* g# m/ L% c***. ]& f. _& c1 I- U& l6 `7 G
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.0 Q! f% `- D1 S* N5 m0 g! V
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12

2 l: y  S# I9 d4 v1 ]agree.1 G6 X) N9 `/ e/ U" x0 z* `' S

9 t2 p) V& b1 D% Cexcept that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家 , g4 |  S; \5 f, I
: ?7 {2 `) q2 I' j4 h
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。9 i% G% |9 r1 i1 h' g  B2 S% ~) K
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
& h& f: R! g9 O: S+ k+ u( k6 H' v2 }谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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