 鲜花( 47)  鸡蛋( 1)
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作者:牧涛
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3 B K2 e6 e; w( `+ H( }1 N随着经济不景气的影响日益深入,越来越多的人感到失业的危险。翻开报纸,各行业裁员的标题层出不穷;而据本地中文媒体近日采访的华人移民表示,今年参加圣诞新年聚会,朋友之间聊天谈论的多数都是那间公司又裁员了,或是公司圣诞放无薪假期,再或是公司减薪之类的消息。 8 b( h _. Z/ s4 f
5 Y& `3 a8 m ~据报道,前个月(去年11月)加拿大失业人数高达7.1万,就业率创25年多来最大单月跌幅;此外据业内估计,上个月本国的新增失业人口可能为5万,将失业率升至6.5%左右。然而这仅仅是个开始:据有关专家先前预测,本国2009年失业率可能将渐渐增至7%,并在2010年升至7.5%至8%的峰值,这也将是4年多来的最高点。
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* R2 s* y& q' I1 l9 o8 N1 K媒体给出建议应对裁员潮 [3 @: f& s8 G5 O; F. Z, ~
6 U" L8 \, s3 v鉴于越来越多的人面临着失业的危险,如何躲避、应对裁员潮成为热门话题。近日,本地主流媒体刊登相关文章,希望能给饱受经济不景气困扰的人们一些建议。 1 U' D( }9 u/ b
3 W! I5 q* n) o6 _+ ?# Y2 l' H首要的一条便是让自己的工作具有创意(Be Creative),平时多给公司出一些降低成本,或者收效比较快的点子。虽然自己的建议主管人员未必会采纳,但是至少可以让他们觉得员工在时时替公司考虑,以增加自己在领导心中的评估值。
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第二则是增加交流和沟通。在大公司,人们往往只顾工作而忽略了与其他人的交流,潜意识里认为只要自己工作好了,失业就不会落到自己头上。其实这种观点很不对,因为被裁的往往不是工作最差的,而恰恰是那些平时大家都不怎么认识的;此外,加强和同事的关系也可以让自己信息灵通,及时做出应对、并及时获得帮助。总之,在公司里交流沟通和脚踏实地地工作一样重要,尤其正值裁员潮到来,专家建议大家更应该加强和同事的关系,为自己编织一张有用的人际关系网。
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作为员工,自己也必须加强和上级的沟通,或者多给自己在公司里创造抛头露面的机会,让老板知道自己在努力。在公司裁员之前往往会有一些风声,这个时候不妨直接去问老板,让他给自己的工作一些建议,这样可以降低一些被裁的风险。
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不过,多为自己在公司里创造抛头露面的机会绝对不等于大声抱怨。恰恰相反,专家则建议大家平时应该不要抱怨,而要应该多以积极(positive)的角色在公司露面(哪怕自己心里一肚子意见),因为抱怨者常常会被领导认为“影响士气”而被裁掉的。 b \$ H& x- g9 j# {
/ k7 h* I) g. m, k第三,提前选择一个前景比较好的职业。这次经济衰退的影响很深很广,但并不是所有的行业都受到了影响。专家建议,如果发现自己正处于衰退影响最深的行业(如制造业),虽然裁员暂时还轮不到自己,但是还是应该趁早计划转行,换一个前途比较好的职业。
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一般说来,现在受到经济大环境影响比较低的产业有:医护业(Health Care)、食品业、环境保护业(Environmental Sustainability)等。 1 o6 q: V# q$ b, }6 p9 J
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第四,及时学习新技能,有时间的话甚至可以去进修,以取得更高的学历,最好能做到“总是比同事好那么一点点”。技能和学历总是多多益善的,好一点点有的时候就能让裁员的斧子远离自己。
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: u) s2 ?- L1 K; z华裔移民出招应对经济衰退
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据本地中文媒体报道,面对经济不景气的大环境,华裔移民家庭亦纷纷以开源、节流及进修增值等各种手段,来应付未来工作就业可能面临的危机。
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/ M0 j/ [# Z( c, N0 s0 S" U I: y: A据本地中文媒体报道,由于不景气造成家庭收入减少、经济压力加大,不少原先不工作的华人家庭的妻子也决定外出打工,以增加一些进项、减轻丈夫的压力。
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{5 x$ g+ U3 F g" |经济不好,家庭开销也要相对降低,一向重视子女教育的华裔家庭甚至也开始减少了孩子们的课后、课余学习。例如有华裔家长表示,自己把两个孩子的私家游泳课给砍掉了,改成自己带他们到社区中心的公众游泳池玩;还有的华裔移民家庭还把小孩上日托的费用也省了,改由家中的老人家照看和参加社区中心举办的儿童文娱活动班。 ' r8 h. g6 q& f" x3 z; s2 K
6 u. H) w8 N% n% q8 g1 P; n7 W' B/ k裁员浪潮阵阵也让华裔打工者忐忑不安,不少人则采取努力进修的策略充实自身技能。例如在一家银行担任理财顾问助手的华裔移民社傅表示,站在打工者的角度,经济不好更要做多些事,以提升自我技能,就算眼前工作不保,也可以为下份工做好准备。 |
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