我被炒鱿鱼了！大家帮帮我！

hellolleh

大家帮帮我，我在一个餐馆工作了2年，
& Y% ~" Y3 v" T* {+ Y+ n今天新换MANAGER，但我没做错什么事，他就告诉我以后不用去了
没有提前的书面通知，请问他能对我这样做么？
: r* c0 X* d1 t4 R5 w2 t我可以告他么？？有没有有关的法律保护我们这些EMPLOYEE的？
& l3 g- k% T7 Z7 N8 P能提供下网站么？谢谢大家！
# \' g- B: M! g4 G9 u9 ~7 J+ N; M! X我只想告诉那个MANAGER，告诉他没有权利就这么炒掉我
) f# \( p; ]2 A5 E% A; G) `就算要炒，也要有个合理的理由吧，难道就因为我不喜欢他？
# \: s# G* T' L他就可以炒掉我？

白云飘飘

全球金融风暴，经济衰退。大小公司都将裁员，将失去工作的，不只是你一个。
$ T) d2 |- w5 M( [, K. t+ T8 Q无论你被炒的真正理由是什麽，这都可是正确的理由。
! S; x; w2 }  h% K好心劝楼主，别浪费时间寻求什麽法律保护了，法律程序不知拖多久。在此期间，你的经济条件是否允许你等下去？
1 k. w6 z5 y4 m# M+ u6 N$ c调整一下心态，抓紧时间找下一份工吧。
祝你好运！！！
" Q7 M6 M, L/ g9 V1 T- j; B

sumash

不要太难过了，赶快去找新的工作吧！希望你在新的一年里有好运气哦，呵呵～～一般下一个工作都会比上个好，工资也会高出一些的！开心哦！

propeller

鼓励一下，你有工作经验，去试试其他的餐馆吧，只有更好的等着你。。。好运！

小语仔

没有提前通知是违反劳工法的, 特别如果你们签了合同, 除非你是试用期,否则两年应该提前至少2个星期通知. 你可看看你们合同怎么规定. 如果他立刻让你走,也要按至少2个星期 ,或者你的合同规定给你额外薪水,否则你可以去投诉.不用请律师. 你工作了那么长时间, 他们应该同时给你EMPLOYMENT RECORD, 上面只能注明你是无过失被解雇. 你停止工作后,应该立刻申请EI, 可以拿到工资的55%, 再一边找工作就好了。

竟陵残雪

慰问。

张玉

建议:   再找，
饭馆到处都是 ~~~~~~~~~~`

wannahome

经理应该给你提前通知，否则是违法的。http://www.qp.gov.ab.ca/documents/acts/E09.cfm
http://www.qp.gov.ab.ca/documents/regs/1997_014.cfm

微笑

慰问。

liuxiaodi85

告他？不是浪费时间吗。。。饭馆那么多。。。再找一个啦

ben8286

慰问。
2 [# x# R! F, C2 v9 h
And you and try some fastfood restaurant. They always hire people, although the salary may not be as good as your previous one

潜水

是啊  金融风暴~~赶紧的找个新的吧~~~


2 Q% O: ~  }. y% U
. O6 Q- w/ G* ^
. q0 f8 c5 N. q2 t2 Y
5 D8 f+ A: c/ ~# l- ^

# g/ H3 c( L2 W+ N" S& p

/ r9 Q- s9 x& P—————————————————————————————————————————

' k) {- t* S0 P; O1 ~—————————————————————————————————————————
1 ?! A1 P3 `- A5 `( u9 Q4 Y仙侣2北美版---新服中国城，把你和中国紧紧相连。