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[经验感悟] 我被炒鱿鱼了!大家帮帮我!

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发表于 2009-1-2 23:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
大家帮帮我,我在一个餐馆工作了2年,, L9 F% V# N+ f$ G# T* a
今天新换MANAGER,但我没做错什么事,他就告诉我以后不用去了8 f! s9 q& G% Y: h8 e: Z5 s
没有提前的书面通知,请问他能对我这样做么?( E  m! E3 q6 E; [# \" K
我可以告他么??有没有有关的法律保护我们这些EMPLOYEE的?% f- X2 a0 e1 e; Y  u: L8 Y) p
能提供下网站么?谢谢大家!
4 i/ y1 y- x6 H0 N& u/ u' s我只想告诉那个MANAGER,告诉他没有权利就这么炒掉我% l, q! A' k3 G; e8 g8 h* \
就算要炒,也要有个合理的理由吧,难道就因为我不喜欢他?
5 `+ A! h, S+ o' _1 t1 ]他就可以炒掉我?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-1-2 23:29 | 显示全部楼层
在溫哥華的餐館,(都是不簽合同的)隨時可以走人也可以炒人。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-1-2 23:30 | 显示全部楼层
哪家餐馆
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-1-2 23:36 | 显示全部楼层

回复 沙发 的帖子

老杨团队 追求完美
我和他签了合约,合约不是关于FIRE人的,是关于不能把菜单给其他公司之内的。
4 t- y/ y5 q5 x  k) B但没说能不能FIRE了立马走人,有没有相关的法律规定呢
鲜花(546) 鸡蛋(20)
发表于 2009-1-2 23:49 | 显示全部楼层
向他要ROE然后申请EI
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发表于 2009-1-3 09:26 | 显示全部楼层
Canada 不是法制国家吗?
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发表于 2009-1-3 15:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
去华人社区看看吧,不过这种事情在中国人中还是很经常发生的。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-1-3 22:28 | 显示全部楼层
随便炒人的餐馆是烂餐馆,现在那么多餐馆招人,你为什么要留在烂餐馆干?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2009-1-3 23:52 | 显示全部楼层
原帖由 lookfrank 于 2009-1-3 22:28 发表
+ G; l" w* e5 d( y: Y随便炒人的餐馆是烂餐馆,现在那么多餐馆招人,你为什么要留在烂餐馆干?
* b6 ]- U4 ~! I: _0 W- P
同意,有工作经验,一定可以找合适的位置
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发表于 2009-1-8 22:47 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
你可以要求补偿的。法律规定必须提前N个月通知你,你已经工作两年了。具体是哪个部门不清楚,你可以到华人社区去咨询一下。你应该可以拿到N个月的工资。
鲜花(1) 鸡蛋(3)
发表于 2009-1-9 00:13 | 显示全部楼层
原帖由 代表党中央 于 2009-1-8 22:47 发表 : ^7 P1 N! M+ _0 ^# q9 _7 @
你可以要求补偿的。法律规定必须提前N个月通知你,你已经工作两年了。具体是哪个部门不清楚,你可以到华人社区去咨询一下。你应该可以拿到N个月的工资。

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