 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
(1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。
3 W, E& J1 o4 C5 i l(2)不够成熟。不能具体地评断工作价值，往往分不清工作的目的是什么，是为了赚钱？还是为了立名？或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。, `) p6 B. P+ ^8 r$ n8 I
2 P- w& c; o: F5 R; W0 \( N# k
(3)理论与实际不能配合。喜欢夸夸其谈，一旦需要实际操作时，往往发生许多困难，却又找不出原因何在。; A! h) q$ j1 {" i% u& [
- o4 R+ g* B+ K; H1 C- `(4)对所犯的错误耿耿于怀。一旦出现失误就无法释怀，更无法从中领悟出正确的方法。
% {7 ^2 X; {! p+ |2 ]2 \3 d; B$ B# O
(5)斤斤计较，分不清主次。只看重眼前区区小事，无法透过现象去把握实质，没有主次之分，往往殆误很多机会。
' c6 d/ Z- {. ]6 }) D8 Q5 R( r: Q$ P: j" f
(6)过高评估自己的能力。自信有很好的工作能力，但稍微涉及工作以外的其他方面，就极度缺乏自信心。( @; \. a* \& c
- f/ g$ a1 A! y9 P
(7)考虑问题不够严谨、全面。对工作匆忙做出决定，但朝令夕改，例如今天要求执行A计划，明天却又把B计划列为优先。9 N* H1 b0 @: a0 _4 m! N' Q$ ?0 K$ \
+ c L( T8 r; H. D1 ]" W: }3 h(8)与周围环境不能相融。总是自己独立执行，不能与同事、领导融洽相处。( j. g, p# a3 w5 _0 v' i# N% ~3 w
* ]# D2 p( f" W. n" o& v5 W(9)遇事犹豫不决。需要独自处理的事情，常常犹豫不决，不能当机立断而影响工作效率。
# N2 | _- i* c( F2 @2 O8 T/ y* Q
$ @! ~8 a& ^; r(10)办事拖沓不守时。让你定时完成的工作，总是找借口拖后，不能按时保质完成，而且几次之后总不见改进。, @' j8 p& h+ i( Z' O
" J9 |3 f5 b. O- ]$ [
(11)恃才傲物。自认为在某一方面有别人无法比拟的特长，便对其他任何人视而不见，一副“除我之外谁也不行”的态度。
( d5 P3 B; m0 [$ m/ U& }* M$ [% G9 s6 T3 @
(12)过分谦虚自认卑微。无论在什么人面前，都有一种自我贬低的倾向，做起事来畏畏缩缩，在领导面前更是觉得自己相形见绌。' t | S/ N1 B9 Q+ Z+ l
# g* L" ~1 ?! W! \1 ^+ L
(13)缺乏创造力，因循守旧。工作中总是重复同一种方式，缺乏自我独立创造的能力，不能出新。
. V1 |9 ^# g9 ?
2 _9 z+ C8 G3 K" e(14)刚愎自用，固执己见。不能听取别人的建议，自以为是，对别人提出的善意批评也不能接受。
- o# c2 j& J9 o! k7 ~; S/ r Y; ]! o9 ^
(15)缺乏团结协作精神。有好的建议不与别人分享，缺乏团结互助，相互协作的团队精神。4 b5 B1 E. L$ B5 X; I7 P
( t W |2 t7 _' I
如果你发现自己工作中已出现了上述三种以上的情况，那么老板炒你的日子也不会太远了。
4 H5 ]4 ~6 f. o* A8 ?, W5 o& V7 c- J
: N* [9 ? y6 Y（新华网） |
|
狗仔卡
发表于 2005-2-19 01:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2005-2-21 15:35
