面试实用技巧

一剑下天山

面试实用技巧----总的原则
" \; Z1 o  I+ ]* Z3 K) r看到狠多XDJMs在找工作时，对面试都畏如猛虎，不知道如何恰当地推销自己。面试时，或过度紧张，或过度不拘小节，因此不能给人留下一个良好的第一印象。而从尽管自己学富五车，满腹经纶，却无人赏识。
8 }) \4 @$ ]4 J3 S  l. z- Q
+ F" _  I5 j- M( k+ O) N6 U2 T1 k& {& W9 W那么，应该如何正确面对面试呢？

6 F8 B4 F! Y! V6 f首先，我们必须认识到：面试是双方面的，而不是对方公司对自己的纯粹考试。

* B1 ?6 M7 o, n# ~6 E/ h& S9 O( @' L面试，既是对方公司面试自己，也是自己面试对方公司的机会。因此，面试的双方是平等的。因此，不要在心理上产生畏惧的情绪，就像小学生去赶考一样。只有在心态上把自己的位置摆正，才能在行动上克服畏惧心理，在面试时，不卑不亢，从容对答，恰当地推销自己。
: a& ]1 n& O4 @1 e7 w" E  s9 @# V( O
其次，在面试前，一定要做好必要的准备。比如：
  ]5 Y! c" ?0 h5 M  F5 `! i; b" s4 O/ X
6 E2 d# {. w' |( X% t& z7 j1、查阅对方公司的网站，了解公司的人员结构，大概的技术、产品状况，自己应征的职位在公司里的位置，需要什么样的技术，或知识。了解面试自己的人的学历和工作经历。这样，在和对方谈话时，就可以有的放矢，知道说什么是有用的，说什么是无关大局的。比如，了解了面试你的人的背景，可以使自己在谈话时，就对方不懂的而又和工作密切相关的部分大肆卖弄，让对方觉得你很有才的样子。而在对方的强项上的回答，就必须要谨慎，以免暴露自己知识上的缺陷。而且，这时一定要诚实，有一说一，有二说二，千万不要不懂装懂。当自己的理论和对方有冲突时，请务必选择沉默，绝对不要和对方争论当场。同时，一定要记住， 在恰当的时候，拍对方一个恰当的马屁。

% p% z- u! r$ ]4 \2、对面试时经常会遇到的一些狠难回答的问题，一定要事先想好答案。 (这些问题和回答技巧，我会在以后的连载中列出。)
* W/ M! y- i! b5 D
3、如果你狠长时间没有进行过面试(和根本没有面试过)，或者对面试狠有畏难情绪，一定要事先找人面对面练习一番。把可能遇到的问题，面对面地练习熟练。
. C. K8 J3 V3 ~9 I$ q( c/ S
/ _3 O* C$ N& x: r+ W4、准备一些提问对方的问题，在恰当的时候，引导对方多说话。比如：请对方介绍公司的大致结构，工作的团队，工作项目，你的职位的角色，等等。
# v* w; j7 m+ B1 W, J0 l+ Y
5、无论面试什么工作， 务必要穿正规职业装。要注意着装稳重大方，女士服装不能过于性感。
" r7 t, l! A0 P9 n
$ R  t; q0 g! X2 B9 d6、面试当天，确保至少提前10-15分钟赶到，找停车位，在门口签到，或者填一些表格。如果对路线不熟，应该或者提前走一遍，或者把找路的时间充分计算在内。还应该注意上下班时间堵车所需的时间。
  V8 b7 W4 r, s5 V4 t2 T9 {
: O& }* c4 L( z9 S5 l第三，开始面试：

1、眼睛友好地正视面试的人，有力地握手， 谢谢TA给你面试。

2、可以向面试的人问这些问题，以增加你对应聘职位的了解和对方公司对你的期望，有利于你在随后的面试中表达更清楚准确：

, _, ?+ C- m& t& G• I have learned from xxxxxxx that you are looking for a software engineer with 3 years experience developing C++/MFC and Windows NT applications; is there anything else that you can tell me about the position?

2 \/ ]! O: u$ L• What skills do you feel are important to be successful in this position in addition, what you would like this person to accomplish in the first 3 months, 6 months, and 1 year?”
1 j& E6 D0 A8 A  P. P
  K) x% Q" f/ v8 {. r$ B第四、面试技巧

) j, u2 X% I3 x9 E1、记住：无论对方怎么问问题，对方的实际目的是要了解你正在作什么，你的强项是什么，你的技能/知识对对方公司的发展会有什么帮助。所以， 你的回答一定要围绕主题，有的放矢地进行。
7 e: b$ z) F/ s3 \$ E& a
/ H$ v4 `* ~2 m2、如果可以，在解释自己的技能/知识的时候，尽量用一些简短的具体事例来证明。比如，你可以这样说：
9 w% R# U8 A9 H7 a) Z
! O* F9 q9 W, i0 b- e' [# c3 c! kWhen I was at xxxxxxx, I was the lead developer for a call processing application. There were four people on my team and we designed, developed, tested and delivered the application in a four month period. The application was developed using C on Solaris and FreeBSD.

' v+ E" O- m$ g; J3、如果你被问到某些你不懂的事，千万不要试图掩饰自己在这一点的无知。比较好的回答是，告诉对方，你虽然没有在这方面的经验，但以你现有的知识水平，你会在一定时间内掌握相关知识。要用实例来说服对方。 比如，你可以这样说：
3 _) W) C3 L2 ^: ?7 |
# L- T& b7 y2 uWhen I started at my last company, I didn’t know Unix at all. Within four months, I was able to not only pick up Unix, but I assisted in the implementation of a HP Openview network management system that monitored 400 nodes.
% r% R' h) }1 @* s+ h1 m
0 j: x/ P# e- G8 h6 ]  l4 Y4、如果对方问你的工资要求，别和对方玩儿虚的。根据自己的实力，和市场行情，说出合理的范围。大致的工资范围，可以去 www.salary.com 查到。
1 d9 J* X7 j. j# F, R
6 P5 s9 u8 q, ^& Z- S2 ?" |第五、结束面试
+ y5 f$ h+ N; l; h" z- ]6 \
1、感谢对方给你这个面试机会。如果你对职位满意，一定要当场告诉对方你对面试和对方公司都感到很满意。说这些话的时候，态度一定要大方，既要真诚，又不要显得你特别渴望这个职位，在乞求对方。

& d% r- l. T- Z1 H$ b% l2、如果有可能的话，问对方：
, K2 }$ D. W' }" c
Do you have any concerns regarding how I fit the requirements of the position and if there are any areas that you would like clarified.

9 l! y4 L" Z3 a6 v- h5 a, D3、告诉对方， I would appreciate candid feedback.

) A, L' |! k8 g3 D. ]! h4、看情况，寻问面试的下一步将会是什么。如果你特别渴望这个工作，平静地告诉对方你什么时间可以开始工作。

憨豆先生

谢谢！

辣椒

thank you so much