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发表于 2005-1-3 03:27
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现行留学回国人员分配办法? & X' l* {. k3 {
5 R+ F# n/ t9 G; w0 Z( F1.分配原则
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- I. Z8 G: n4 d! G: K1 E9 @) x 对学成留学回来人员的分配要在保证国家重点需要的前提下,贯彻学用一致,人尽其才的原则,在国家政策指导下,留学人员与用人单位可以进行双向选择。 2 R) r8 Y; O; H( H N6 J
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2.分配人员范围 / u4 K4 A! u& e l+ I# C, t Q+ D
" l) _6 q: K. V. y' R( N8 B (1)国家公派出国留学毕业研究生、大学生(派遣时已明确工作单位的人员除外); % u" O7 c9 O, I0 ?* O# [3 _
$ q- N: j5 _/ C/ ]. _+ y) z (2)经我驻外使(领)馆办理有关回国统一分配工作手续,并在国外获得大专以上学历的自费出国留学人员。
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* H- m7 D: N6 k& I+ O3 k3.职责
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+ ~/ C! T Z) h3 n5 _ 商有关部门研究拟定吸引留学人员回国工作和为国服务的有关政策,负责留学员回国安置,跨地区部门调整和有关科研经费资助工作。 4 R. s, R! y% f% b
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4.分配工作的程序和要求
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留学人员与用人单位直接进行双向选择,达成协议后,由人事部专业技术人员管理司按程序办理分配手续。 % l, t- m$ c. C# e& F% @5 Q) ~
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5.派遣和接收
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(1)要求到非教育系统工作的毕业留学生,由人事部专业技术人员管理司统一办理分配工作介绍信和户口。各地公安部门应据此为回国留学生办理入户事宜。
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(2)回国留学生到接收单位报到后,接收单位要根据他们所学专长安排工作,并积极为他们创造良好的工作条件和生活条件。
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5 ] D( m( v" \4 D" b+ Y6 W0 ^/ B; T (3)回国留学生的派遣费,参照原国家教委、财政部联合发出的(1987)教学字019号文件执行。 : T4 a' h/ E9 e7 ]5 L- G$ A! I2 L
" Q, V/ ?; e! d4 V# U* @6 }8 L: S! P (4)回国留学生报到的的工资标准,按国务院工资制度改革小组、原劳动人事部劳人薪(1985)19号和劳人薪(1985)84号文件执行。 & a' Q$ s( X. [; ?1 G# S# A
M ]) {- R$ `6 H, a (5)获得博士学位的回国留学生,在批准攻读博士学位期限内,国内计算工龄;获得博士以下学位的留学生的工龄,从报到之日起计算,出国前已有工龄的,从报到之日起连续计算工龄。 ' E8 B! J. }% x$ p, D, V$ y
+ N6 L/ ^0 Z+ h3 U (6)国家公派留学生回国后,因病不能坚持正常工作的,暂不分配工作,让其休养;在休养期间可享受公费医疗一年,生活补助费按国内有关规定发给;一年之内经指定县级以上医院体检证明能够坚持正常工作的,再安排工作;一年以后仍未病愈的,由家庭负责供养,户口关系转至家庭所在地,病愈后,由所在省、自治区、直辖市主管毕业生调配部门酌情安排工作。出国前是国家职工的,介绍回原单位,按在职人员病假期间的有关规定办理。 |
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