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誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子; [! A8 f3 u; b- x$ n
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作者: （美）耶格爾2 F4 a# M4 ?9 u, [# m- C( a) }
譯者: 柯希璐 / 崔薑薇& C- ]1 V* {' B' h
ISBN: 97878017034777 z7 ~8 x$ m! J, X3 Q& X
出版社: 當代中國出版社
3 A8 e5 X8 ?# u又名: Who's That Sitting At My Desk?: Workship, Friendship, Or Foe?
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) ~9 ?% C4 I0 z7 d1 U4 ?; @內容提要* K i d$ J3 ]- G
, J* R0 U" @* q3 Q0 S夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室裏的朋友對於你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。4 a4 t* H. x1 E3 {9 d
基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。
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! I+ u; j. d0 C. R# a2 s$ _《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對於如何更緊密地維繫與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。1 i. r& r. X: h: T6 D
——聯想集團副總裁 喬健+ O2 T6 E+ y1 S0 ~, D9 }8 Q4 U
人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作夥伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作夥伴，及如何利用或防範。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。7 H: z8 k0 g; P# z# V1 Z9 }7 L
——中國註冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興/ |) w/ c$ _# }5 @- @/ M U
在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。
" Q* [* `) |6 I1 A+ S——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支援總監 孫大偉
. a# i7 _* u( f# a是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。3 b' _( o5 q% Y( N! P( P, C) b
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作者簡介; @7 y& ^$ Y' S* z
簡•耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力於工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉•溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。3 z$ s5 M$ Q( w
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目錄
0 ~: @" t% L" U第1章 誰坐了我的位子/ O3 v5 a' V1 a% r* Q9 K
夥伴，朋友和敵人7 h. }* Y& [/ i
第2章 工作關係的五大類型/ E. X. i! U! D+ s) {/ P3 m' n
同事
9 ?' i- S2 M6 f5 c老闆
* i( q9 ?, n; p' Q0 S下屬/雇員
( }+ r- _ O1 V+ ]+ k8 V1 Y客戶/顧客
2 Q; U7 b# D7 d. G6 K供應商
1 B1 ^- l h+ D7 D M第3章 如何建立並維繫夥伴關係
$ i2 I ~& I; V* y e+ R" h如何識別你的工作夥伴( {3 Z. i2 J: q$ j" j @( T: c
結交工作夥伴的益處
9 g3 U: B! W! I! @4 x) G9 k" b. m結交工作夥伴的條件
- B% f. o+ ?9 E+ X2 Z) h9 N8 u贏得夥伴關係的10條法則" |* [& u8 C8 _8 C6 v
如何應對不友好的同事4 s) E, [" r% v9 ]: \
別人對你不友好的原因 k% j, v+ I( B0 c: Q! C
扭轉消極局面的7種方法
; _) [$ u8 W. i i* t* l在工作場所以外發展夥伴關係6 L) L. c2 _' W6 z
充分利用會議和商展的機會5 Q; d7 w& B0 X$ x7 I( d8 l$ I
開會之前的準備$ g# {- ~8 x" E1 o3 i% l* O
利用社交中的每一分鐘, [- n9 @2 o) D# y& }' U5 B# P% L
提高核實出席會議人的名單
5 U& k; Y/ d$ p$ N會議開始前：千萬不要遲到
0 o# w4 ~+ }; Z! _會議進行中……. e8 w+ O6 y L% x
會議結束後：給名片分類
0 P; @9 G, M. T% k3 |把觸角伸向當地或全國的協會! u# J: D* P& R: b- b
工作變更後你還想保持原來的夥伴關係嗎
- G* F" b$ j+ c" n第4章 建設性工作夥伴的四種 + b' R) w8 I: u0 d% r
指導者# J9 T/ d. F1 `4 U2 ~. X% ^: d
支持者9 B) ?2 H; j0 b3 \ x
先驅者! T* Y6 a1 o$ u2 z
研究者+ N+ H2 r& [3 c8 t2 K
第5章 從同事到好友, P! f( x7 I% H8 j( _& d
朋友的涵義8 t: \8 p7 s8 }, m* \
友誼誓約
! N$ v6 A9 T; F3 N1 [5 a友誼是怎樣形成的) ^8 B9 O+ D2 z% E9 {$ A
共處環境下友誼的發展模式
H( B: W; b6 _, t! M+ Y" o6 L從同事到好友7 u3 @" W5 V1 V0 ]0 \9 c
工作夥伴可能帶來的負面效應/ @5 U% J4 [/ m6 A5 t) ?& U7 }, D! o
如何處理工作分歧與私人關係
: q8 z6 Y/ K( S2 S2 f6 S3 B% P! A0 i$ n如何實現工作和友誼的雙豐收
2 e5 O2 i! C4 U" d和老闆交朋友的利與弊* O% R3 D. M3 K) P( I2 g
和下屬交朋友的得與失$ p, E0 q2 n# |- \2 W# ?8 |# \8 z
為朋友工作時3 R% R4 I- j. e, [) |0 `& C
和顧客或客戶交朋友. V D: u$ v' D7 R. Y
當朋友成了合夥人) d N- J2 y* u' i- G
第6章 強熱夥伴關係與文化差異2 s& v. m- o% Q& ^ `! n3 }
第7章 如何與異性同事交往
; _# U* Q/ B$ K, S1 c) g. b第8章 如何解同事間的矛盾衝突/ g/ G8 X! ^, P1 y
第9章 夥伴關係終結時
5 ^8 A0 J, g8 N7 D: G( k第10章 辦公室裏的14種敵人+ B4 H8 {6 |: s' b' }' C
第11章 夥伴關係：事業的推動力，還是拌腳石
+ T6 C1 \# B9 H第12章 你適合氏得自在家工作嗎
- O5 U5 Z4 j& e6 n7 z$ b第13章 家庭——通向辦公室的起點4 M, S4 T& @# e4 B# m4 m$ N2 K
第14章 學校——工作關係的訓練營4 d3 a5 }- p; R& r" @8 |+ Q
第15章 辦公室裏的26種同事4 c7 C2 C! Z3 K, H& W5 O8 G% d: O5 e
第16章 職場交際的30條法則
$ {* d' O, ~* Y( L第17章 總結4 l* z+ A9 X/ f, i. F! c; y! j, q T
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狗仔卡
发表于 2007-10-9 00:04
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